编号:
程序员用工合同
甲方:
乙方:
签订日期:年B日
编号:
程序员用工合同
甲方:
乙方:
签订日期:年B日
程序员用工合同
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
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家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日。
其中试用期自一年—月一日起至___年M日止,期限为___个月。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):;
工作地点为;部门为:公司技术部;职务:程序员。
(二)乙方的工作任务或职责:;乙方必须按质按量
完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式:
1、工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成
2、其中岗位工资:元/月;绩效考核工
资;项目提成%。
(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收
和消耗后金额的百分之。
(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每
月日。
(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
四、社会保险
五、劳动纪律
(一)乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲
方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
(二)非法定节假日,乙方请假,经公司同意可以休假,但
按照每天八小时计,扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工
资。
(三)未经公司同意,乙方不到公司上班,依旷工处理,按照旷工天数加倍扣除工资;
一个月内旷工超过3天,按照自动开除处理,扣除当月工资,解除劳动合同,对公司造成损失的,按照实际损失,由乙方给予赔偿。
(四)乙方上班每周迟到或早退两次,按照休假1天计算扣
除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效,符合
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