工作分析调查问卷
说明:
本调查表特为我园区开展工作分析而设计,请被调查各局(室)及列入机关
管理的下属二级单位认真填写本调查表, 各位填写信息的真实性、 准确性和完整
性对我金额明
支
细
与公司外部的各
上报非税收入收
市财政局综合处
上报非税收入收
个机构
支季报表、年终决
支季报表、年终决
算表及分析
算表及分析
上报园区企事业
市财政局债务处
上报园区企事业
单位指接和或有
单位指接和或有
显性债务表
显性债务表
贯彻执行国家、省 市财政局社保处 贯彻执行国家、省
市社会保障、社会 市社会保障、社会
救济管理政策、法 救济管理政策、法
规制度 规制度
五、 工作特征:根据职位及相关情况在每项对应处打“√” ,并在括号内填写相
应的内容。
1.
是否经常按时上下班(
√是
否)
每天平均加班时间均为(
)小时
2.
所从事的工作是否忙闲不均
(
√ 是
否) 最忙时常发生在哪段时间
(下午 )
3.
是否经常外出(包括外地)
( 否)外出时间占总工作时间的比重(
否
)
√
六、 错误分析(指最容易出现失误的环节有哪些?并简要说明产生原因及后果)
工作环节 原因 后果
1
2
3
4
请简要说明防止或纠正这些失误需要什么条件?存在哪些障碍?如何解决?
七、 任职资格:(指任职者履行本职位职责所具备的最低任职条件, 注意不是填
写该职位的现在工作人员的情况,即应当由职位的角度而不是自身的角度
来考虑担任这一职务所应具备的最低资格条件 ,在对应处填“√”,或按要
求填写有关内容。)
项目
内容
从事本职位工作应具备的专业
财会专业
从事本职位工作应具备的教育程度
大专学历
(学历)
从事本职位工作是否要求相关工作
资格证书 (如程序员 注册会计师等 )
若无 ,可跳过此项
本职位要求具备的资历和经验的内
时间长度
有无其他的特别要求的资
容:
(1) 年
历和经验 ,如有 ,请填写明
1. 一般工作经验
(2)年√
2. 相关专业或技术经验 √
(3)年
相关的领导或管理工作经验
本职位要求的培训内容 所需要的最短时间 ( 天 ) 其中在岗培训
(天);脱岗培训 (天)
1
2
3
4
本职位要求的基本技能 :(打“√”)
不 需
最好具备 ,若没
非常需要,不具
要
有也无妨
备则无法正常工
作
计算机操作
√
外语能力
√
其他 (请注明 )
下述的 1-24
项代表该职位要求的能力和素质
,请您首先仔细考虑后 ,
在选中处
从中选择 6
项在您看来担任本职位者所应具备的能力和素质
.如果在
打“√”
您看来还有其他重要的素质和能力
,亦可在 24
项外单独列出
即可
业务能力 (知识 ): 掌握本职位工作所应具备的专业知识和技能
,能有效
√
地发现问题并及时加以解决。
学****能力 :善于读书学****并能总结经验教训 ,吸取他人长处 ,接受新知
识 ,注重自我能力提升。
创新能力 :在工作中不断提出新设想、新方案 ,改进工作方式和方法 ,
开拓新局面的能力。
协调能力 : 与人融洽相处、在人际交往中随和、大度、能坚持立场 ,有 √
效化解冲突 ,能与上级、下属和外部人员保持友好关系的能力。
沟通能力 : 通过口头语言准确、简洁地
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