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个人职业规划
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个人职业规划
个人职业规划
个人职业规划与公司的发展相结合的方法
一、职业生涯规划分为个做什么”、“我能做什么”。
进行一下自我评估， 全面审视、认识、了解自己。看看自己的兴趣、 特长、性格、
价值观、资质、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、行为取向、优势和
劣势，然后理清“我想干什么”、“我能干什么”、“我应该干什么”。
第二，要看看“周围环境怎么样”？
进行一下环境评估， 看看各种环境因素对自己职业生涯发展有何影响。 你要了解
公司环境、政治环境、社会环境、经济环境、人事政策、公司制度、职业空间等各种
环境的现状以及发展趋势， 以及同事关系、 领导态度等， 充分握环境因素的优势与限
制，这对你进行职业定位有较大影响的。
第三，进行职业定位，为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
你要以自己的最佳才能、 最优性格、 最大兴趣、最有利的环境等信息为依据进行
职业定位，同时要充分考虑你的性格与职业的匹配、 兴趣与职业的匹配、 特长与职业
的匹配、专业与职业的匹配等。 职业选择正确与否， 直接关系到你的人生事业的成功
与失败，一定要慎重哟！第四，确立目标。
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确立目标是制定职业生涯规划的关键， 你要在立足现实、 慎重选择、 全面考虑的
基础上制定既具有现实性又具有前瞻性的长期目标， 并进行目标的分解， 制定中期和
更具体的短期目标。职业目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。
第五，实施职业生涯规划， 制定周密的行动方案， 落实到具体的行为措施来保证
职业生涯目标的实现。
你要向部门领导说明自己的职业倾向， 向人力资源部提供所需要的技能、 工作经
验和职业意愿等方面的准确信息； 密切关注和利用可能的发展机会； 不断的进行自我
学****和认真完成公司为你制定的培养方案； 完善和提高岗位所需要的技能， 不断改善
绩效；与部门领导共同商定双方都可以接受的达到目标的实施方案并执行双方设定的
行动方案。若要获得成功，你必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。如果不努力，
你可能被调岗、可能被淘汰、职业生涯规划也就失败了！
职场新人职业规划
方案一：立足本行业，谋求更高发展
第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
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需抓紧时间，在现有