2022个人述职述廉报告 述职述廉报告个人篇 1.docx

捷，整齐的运输环境。全站治超人员更是表现出主动负责的工作看法，变更了以往只收费而不重程序，流程，凭阅历而不重收费标准的现象。一年来全站人员精诚团结，阳光透亮，规范执法。为省道212线治超工作付出了辛勤的努力和汗水。截止12月19日共出动执法人员3040人次，查处超限运输车辆41230辆，收取超限运输补偿费7287970元，比往年增长170%。在此，我对一年来，关怀支持我的各位领导和同志们表示诚心的感谢和支持。










5、基础设施和工作环境得到根本性变更。今年在总段
及临时支队的主动协调下，我站仔细协作，于今年六月份建成金昌下四分超限检测站新站点，并配备了先进的电子称重检测等种类设施。为广阔治超人员供应了一个环境美丽，心情安逸，工作便利，规范标准的工作场所和办公环境，从而告辞了冬冷夏热，春秋风沙充满，工作长达七年的简易治超站房。我们将再接再厉，不辱使命。










在生活中，严于律己，宽以待人，严格根据一个共产党员的标准做到自警、自省，堂堂正正做人，踏踏实实做事，努力用诚意打动人，用言行感动人。
1、仔细学****党和国家的路途、方针、政策以及十七届五中、六中全会精神，关注社会形势，坚决共产主义信念和为人民服务意识，用理论武装自己的头脑，充溢自己的思想领域。在《北京科学时代》期刊上发表论文两篇，并通过多种方式加强自学，不断提高自己的政治理论水平和学法用法实力。
2、严格根据省合署办“三项活动”要求，结合工作实际状况，在治超工作中进行廉政风险自查，并公开承诺廉政从政和依法行政的职责，做到勤政廉洁。
3、加强风纪建设，严格根据《交通行政执法禁令》、《八项规定》和执法人员“五不准”和“十条禁令”的规定，用铁的纪律约束治超人员的行为，用规范的行为提高执法水平，不断塑造良好的路政执法形象。
4、加强日常管理，做好人员的考勤考核工作，根据支队考核考评要求，每月综合治超工作状况、日常出勤状况、遵守纪律状况对全部执法人员进行考核打分，并在全路政支队进行通报，每月考核分值进行累计，作为年终的综合考评。










5、依法行政，文明执法，推动治超管理工作进一步合法化，规范化。通过持证上岗，阳光执法，完善监督体系，严格治超行为。以《交通行政执法五个规范》、《交通行政执法禁令》、《十不准》和《金昌临时路政支队“四个”试行方法》为标准，通过每年与支队签订廉政目标责任书，实行案件回访制度，定期组织执法人员进行廉政学****聘请社会义务监督员等形式，有效杜绝了罚款不开票或多收钱少开票的行为和 “吃、拿、卡、要”等现象。
存在问题
1、在学****方面还不够深化和扎实，学****的广度还不够，譬如《物权法》，《侵权责任法》等近些年出台的行政法规的理解和学****还远远不够，不能适应社会发展的要求。
２、在治超管理工作中还不够细，只是加大了对外围的工作力度，内部考核量化制度还不完善，还应建立内部制约监督机制。
３、对部分车辆的管理有些松懈，尤其是当地一些沙车，拉煤车辆，常常有散落现象，对马路造成隐形损坏，有必要强化与交警部门联合，按新条例从源头进行治理。