2022个人述职述廉报告 述职述廉报告个人篇 10.docx

和工作实际的同时，深化查找责任范围内干部存在的问题，刚好开展党风党性和廉政教化，并结合要求，订正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显变更，纪律上明显增加的目的。注意抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理方法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的股室无一起作奸犯科事务发生，起到了很好的模范带头作用。
三、完成分管股室师德师风建设和廉政建设的工作状况：
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教化是基础。为此，在分管股室中主动开展\"五个带头教化\"的师德师风教化和廉政建设










1 教化活动。一是带头学****政治理论。在分管股室的干部职工中，通过股室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教化活动，带头参与探讨，带头参与沟通，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深化实际，调查探讨。每半个月参与一次股室学****会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持\"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定\"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头改进思想作风，亲密党群关系、干群关系，号召全校职工不遗余力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对责任范围内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、班级管理、学生管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）严格执行五个严禁：严禁老师有偿补课、严禁教职工在学生中乱收费、严禁教职工大泡宴席、严禁教职工在公开场合参加赌博、严禁体罚和变相体罚学生；一年来全校教职工没有利用职权和职务上的影响为自己谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。










四、不足与问题
多少年来无论做事，还是做人我都是放开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我主管的工作涉及的事太杂、人员太广，难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯”。影响了个别教职工对学校行政产生了不好的看法。
俗话说“己不正何以正人”，作为一名领导干部，我时刻提示自己，不管担当什么职务，处在什么地位，第一身份就是共产党员。古人云：“人不率，则不从；身不先，则不信”，作为单位的领导成员，靠着对学校的酷爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，始终以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，不遗余力，时时用先进性的思想来严格要求自己，不断地增加自己的执政实力，踏踏实实做好本职工作，发挥模范作用，带头在发展中担当重任、勇作表率，做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹。
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