医院巾帼文明岗申报材料.doc

----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 医院巾帼文明岗申报材料医院巾帼文明岗申报材料 XX 市中医院检验科现有职工 16名, 其中女职工 11名, 占总人数的 70% ,女职工中副高级职称 2 人,中级职称 3 人,本科以上学历 8 人。女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘, 在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学****院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。一、坚定信念,扎实为病人服务为抓好创建巾帼文明岗工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了 201X 年度巾帼文明岗创建计划,同时根据卫生系统的工作特点, 拟定了创建目标, 并将该项工作明确在目标责任制内, 以确保创建活动有制、有序、有效地开展。组建争创巾帼文明岗领导小组,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起, 将创建巾帼文明岗活动融到科室的日常工作和管理中, 提出了服务人民、奉献社会的宗旨, 通过优质高效的服务打响以人为本、优化服务的品牌科室: 一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务; 二是制作服务指南和办事流程, 为前来就诊的患者提供方便; 三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 二、加强学****强化培训; 注重结合,讲究实效以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 坚持以服务人民、奉献社会为宗旨, 积极开展巾帼文明示范岗的争创活动, 立足岗位, 有计划、有步骤, 扎扎实实地按照巾帼文明岗的标准开展各项活动。从硬件, 软件各方面落实规范化的目标管理, 优化服务措施和就诊环境, 以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求: 、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进; 、在巾帼文明岗的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准; 、在巾帼文明岗的创建活动中提高队伍的专业技术水平; 、通过参加巾帼文明岗创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力; 、通过经过文明岗的创建,促进科室各项业务的发展。三、努力工作,刻苦钻研为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织女职工紧跟形势认真学****政治思想理论, 开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德; 组织女职工学****业务,施行每日早例会制度,每月由一位年轻同志组织一次集中业务学****创办《检验●临床》科室报刊; 加强三基培训和考试,经常性开展技能比武活----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 动,强化基本功; 通过学****和培训,不断提高女职工综合素质,牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。科室领导非常注重将创建工作与保持共产党员先进性教育互动相结合,提高政治思想素质; 与医院管理年、安全生产年活动相结合, 提高技术水平; 与服务全局、奉献社会有机结合,树立医务人员新形象; 与文体活动相结合,实现身心愉悦、陶冶情操。四、齐心协力,实现社会效益、经济效益双丰收在院领导的指导和科室主任的带领下,全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作。科室收入连年增长,科主任多次荣获先进个人,科室多人荣获院诚信服务之星的光荣称号, 科室连续十年获得院管理示范岗、效益率先的荣誉称号, 获诚信服务示范岗的光荣称号。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念, 并将其作为主线贯串始终,使职工的各项素质在争创中不断提升,突出的人才效益、社会效益和经济效益。提升职工素质,促进人才成长通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训,引导职工树立终身学****的观念,使大家内强素质、外树形象; 增强参与意识、竞争意识和成才意识,进修、考研、忙充电,努力争取精一技、会两技、学三技,使得构建学****型科室的思想深入人心。强化优质服务意识,提高经济效益思想决定行动, 随着职工素质的提高, 工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风, 检验科制订了窗口不缺岗, 工作无差----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 错,办事讲原则,服务讲热情的文明服务条例; 实行三声服务,对待就诊病人做到来有迎声,问有答声,走有送声; 对待每项检查、每个标本做到三清原则,受理一手清,