【简历成功投递方法十则】简历投递成功.docx【简历成功投递方法十则】简历投递成
功
不少求职者遇到这种问题, 发了数百份简历没有回音。 是 HR
没有收到还是自己投递简历的程序有问题 ?为提高求职的命中率
和更快的找到工
【简历成功投递方法十则】简历投递成
功
不少求职者遇到这种问题, 发了数百份简历没有回音。 是 HR
没有收到还是自己投递简历的程序有问题 ?为提高求职的命中率
和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。
1、简历针对性的改动
你的简历不要万年不变。 一份简历包含的内容很多, 而你心
仪的职位相信也不只一个。 如果你投什么职位都用一份相同的简
历的话,你的吸引力就会急剧降低 ;而为每一个职位都专门准备
简历也是不切实际的。怎么办呢 ?其实你在投递不同职位时,只
需改动简历的一小部分即可, 求职意向一定要把你投递的职位放
在首位 ;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以
便 HR 了解 ;兴趣爱好。
2、求职信的写法
求职信尺度要掌握好。 相信大多数同仁在网投简历时都会附
上求职信,这已经不是什么秘密武器了。 问题在于,你的求职信,
会写些什么。首先你不要寄希望 HR 会很详细地看你的求职信,
所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。 求职信篇幅以
两三百字为宜, 说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职
位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件, 求职者一般会按企
业要求把邮件题目写成:应聘 xx 职位,怎样才能吸引人事经理
的眼球,让他先打开自己的邮件 ?可以在邮件题目上做文章。一
天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表
示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。
没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不
是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,
100 多页简历邮件他们最多只看前 5 页,你现在应该知道为什么
你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时, 怎样才能让你的邮件永远
排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件 ?只
要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期, 如 20XX
年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序, 所以你的邮件起
码要到 20XX 年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时, 符合条件的简历是按刷新的时间顺
序排列,而一般只会看前面一两页。 很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求
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