医生考核个人2022述职报告.docx

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　　当然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人美好多了，没有人应当吝啬自己欢乐，我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，以后我要更加努力帮助护士长地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的把握每一个病人的状况，以便更杰出的完成门诊护理任务。
　　心中有幻想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学****实实在在工作，认仔细真为患者服务，为医院树品牌。
　　医生述职报告【篇二】
　　敬重的各位领导、同事们：
　　大家好!










　　一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关怀下，仔细落实省卫生厅20__年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本〞的理念，深入学****和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建〞和“全国百姓放心示范医院〞、“医院管理年〞、“三好一满意〞活动的要求，以“我院20__年度工作目标任务分解表的指标〞为基础，全面开展临床、科研、教学、打算生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
　　一、三级甲等医院创建
　　仔细学****__省三级综合医院评审标准》及《__省三级综合医院技术标准》，对比我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员仔细学****逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。
　　二、抓学****创建“学****型科室〞
　　通过学****基础学问、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培育，要求大家有爱心、怜悯心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本〞开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。










　　三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
　　妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前商量制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例商量制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。
　　四、主动开展临床路径及单病种质量掌握工作
　　，我科开展了“自然临产经***分娩〞(临床路径)及“剖宫产术〞(单病种质量掌握)试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
　　五、抓团结协作，创和谐科室
　　妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患;遇事互相商议 、补台，形成良好协作的气氛，科室气氛温馨、和谐。