文艺部述职报告.docx

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“在其位，谋其职〞！如今做了半年的文艺部部长，大事小事，方方面面，都在敦促我要真正做好这个部长，需要学****的地方还有很多。这半年下来，我带着文艺部完成了校团委交给的各项任务————第三届Myshow大赛暨新生才艺大赛、“舞动青春〞舞蹈大赛、湖北省首届外国留学生中文歌曲大赛，工作一个比一个重，我也深知自己身上的责任越来越大，其中的辛苦困难我都努力带着部里面的小挚友一起克服，经过我们大家的一起努力，校学生会文艺部给老师和同学们留下了很好的印象，也得到了各方面的支持和赞扬！
就我个人而言，做部长与做副部有着很大的区分。首先，如今跟老师打交道多了，这让我学到了好多与领导相处的方式、技巧，说话做事要稳重大方，听从老师的指示和支配，或许有时挨的指责是委屈的，但第一时间不要去说明，而是照老师的意思改正甚至是重做，分清主次，轻重缓急，做事要考虑细致、完善，懂得替领导分忧。再者，就是要做好主席团与部门之间的沟通协调。要主动协作主席团以及其他部门的工作，学着做好一个中间的协调者，分下来的任务自己没有必要都亲自去做，而是正确地传达下去，合理地支配分工。最终，就是和部员们的相处，要照看地更全面、周到，要不断地增加自己的个人魅力，正确地引领大家，让她们得到更好地熬炼与提升。










在加强内部管理方面，我都严格要求大家，尤其是老干事，她们的错误和缺乏我都刚好指责，从重惩办，时刻要求她们要给新干事树立典范。这学期我也把组长全都换成新干事，另外每一组都支配一个老干事来监督和指导大家，这样不仅减轻了老干事的工作量，也极大地调动了新干事们的工作热忱，大大增加了他们的责随便识。如今看来，效果不错！不过不管怎样，或许是我自己没有照看到吧，还是有几个小干事不知道怎么做，以致对工作不是很主动，我准备再看一段时间，看他们新学期来是不是有好的表现，假如还是老样子的话，就不好意思的“劝退〞啦！对于纪律问题，每次开例会都会强调，但是总是有些干事以各种理由请假，下学期这方面我要抓紧，不能再这样松懈下去。
因为我自己就不擅长讲话，欠缺这方面的实力，所以每次活开工作前和工作后的例会上，我都激励大家上台去讲自己的心得体会，哪方面做得好，哪方面欠缺熬炼，大家的侧重点都有所不同，这样公开地沟通一方面能让我刚好了解大家的工作状况，另一方面熬炼大家的口才，还能使他们了解其他岗位上的工作状况…当然，活动后的工作总结是少不了的，字数不在于多少，只要大家用心去想，去写就可以。每次例会我也要求大家在做好会议记录后都要在自己的本子上登记自己会后的心得〔不过，这个我还没有抽查，争取下个学期做好这个工作〕。参加了这么多的活动，信任新干事们已经了解了我们部的工作内容，了解了学生会的管理方式，接下来新的学期，我将放手让她们去做，遇到困难尽量让她们自己想方法解决，做好自己的引导监督工作。平常我也催促大家好好学****努力工作的同时要以学****为重……










下学期我们将持续文艺部优良的工作、学****作风，主动协作校团委、学生会各方面的工作，以学生会这个标杆严格要求自己、时刻留意自己的形象，再创佳绩！
文艺部能有如今得成果真的离不开大家的支持与关心，感谢大家对我们的包涵和激励，信任在将来的一年我们会相处的更加融洽，合作更加快乐！
像丁老师说的“高校四年能奢侈很多时间，但也能做很多事！〞






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