太白县幼儿园创建市级一类园汇报材料(初稿).docx

通过强抓师德师风教化，转变了作风，提振了园风，促进了教风，增加了凝合力和向心力，老师的工作热忱空前高涨。
二是抓教研，提升实力。我园根据实际状况，建立健全了园本研修制度、老师培训考核制度，制定了“六比六评六争先〞实施方案和青教培育支配，实行多渠道、多层次、多方位的培训方式，依靠岗位培训、“名园孵化〞、团队帮扶、“国培支配〞、“名师大篷车〞等培训平台，园本培训与名师引领相结合，专业学问与专业技能相结合，请进来与走出去相结合，培育骨干与全面提升相结合，扎扎实实搞教研，实实在在促质量。截止目前，我们协同桃川幼儿园、鹦鸽幼儿园与宝鸡幼儿园开展“名园孵化〞团队帮扶活动3次，近50人次参加了县进校组织的宝鸡、西平安程培训，10人参加了不同层次的脱岗培训，全部老师参加了远程培训和公需课培训；坚持每周1次一线老师园本教研活动和后勤教职工技能研讨活动；进行了环境创设、区域创设、主题墙创设、教学活动设计、老师手工制作、炊事员技艺竞赛和自制教玩具展评，着力打造师德高尚、素养过硬、技艺精湛、水平一流的老师队伍。
三是抓骨干，激发潜力。我们主动开展传、帮、带工作，加强骨干老师体系建设，骨干老师、老老师与青年老师结成帮扶对子，放大骨干老师的模范引领作用。要求园班子成员和全体老师每周有选择地研读园里订阅的《中国教化报》《学前教化》《幼教博览》等专业杂志，撰写学****笔记，做一名擅长学****主动进取的教化工作者；要求每位老师每周撰写1篇教化随笔，做到心中有目标，眼中有孩子，时刻有教化，处处要育人，做一名擅长思索、风格显明的教化专家。










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为主题的“运动节〞，召开了亲子运动会和教职工趣味运动会；启动了11至12月“读书节〞活动；实行了老师节、中秋节、国庆节、“美丽的幼儿园我的家〞系列主题教化；开展了“〞德育教化进课堂活动。一系列的活动，激发幼儿学****爱好，培育幼儿探究欲望，敬重幼儿生活体验，培育幼儿思维****惯。
四是家园共育。重视开展家长工作，留意搭建家园共育平台。成立了家长委员会，建立了家园共育QQ群、班级家园联系群、家园联系册、家园联系专栏，为家长、老师搭建了沟通探讨的桥梁。认真开展家访活动，实行“三访〞、“六必进〞家访制度〔领导班子特地访，各班老师进家访，党员老师结对访，困难幼儿家庭必进，单亲幼儿家庭必进，留守幼儿家庭必进，问题幼儿家庭必进，学困幼儿家庭必进，残疾幼儿家庭必进〕。扎实开展每月1次的家长助教活动，先后邀请22名家长走进班级为师幼讲解家教常识、儿童常见病预防等。召开了新入园幼儿家长会和每月1次分班级家长会；创建性的开展每月1次幼儿素养展示活动。在互动沟通中，家长们学****好的育儿阅历，寻求有效的教化方法，促进保教质量大提升。










五是亲情关爱。我们主动实施亲情关爱行动，本学期为100名适龄幼儿每人减免保教费350元，共计35000元，为16名家庭困难幼儿补助生活费每人每学期350元，共计5600元；同时，将有限的办园经费用于水电费、保教用品、暖气费、自然气费等日常开支，最大限度的降低幼儿家庭入园费用；实行“一对
一、手牵手〞关爱留守儿童、单亲幼儿，先后为49名留守儿童、15名单亲幼儿每人确定一名“代理家长〞，每周谈一次心，每月
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护巡查制度，食品药品管理制度，卫生消毒制度，严格执行幼儿接送卡制度和门禁制度。成立了平安维稳工作领导小组和护园队，联合公安、交通、工商、药监等部门，定期整治幼儿园周边环境。制定了各类应急预案，邀请消防公安部门指导，坚持每学期进行2次防震、防火、防暴应急演练，提升师幼平安防范技能。大力做好平安月宣扬工作，向家长发放《幼儿平安学问宣扬册》，开展