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技术型管理者如何做到授权赋能.doc


文档分类:IT计算机 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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,位于塔尖位置的是:√A客户B一线员工C管理层D经营者正确答案:,与企业做到授权赋能需要具备的基础条件关联最小的是:√A设备基础B制度基础C管理基础D权力基础正确答案:,对于这个团队而言,下列选项不是必备条件的是:√A具有核心价值观B认同企业经营理念C具有较高的知识层次D成员之前相互认同正确答案:,这属于:√A人事权B财权C管理权D事项权正确答案:,当有员工向他请2天病假时,他应当运用的权力是:√A审核权B核准权C执行权D管理权正确答案:()之权。√A决策B参与C部分D附属正确答案:,属于可以授出的权力是:√A重大财权B日常管理权C重要人事权D重大事项决定权正确答案:“鲶鱼效应”,指的是在组织内部形成()环境。√A合作B融洽C竞争D稳定正确答案:,授权的实质是()和提升。√A团结B专业C激?D控制正确答案:D1?.下列选项中,不属于授权赋能的??的是:√A合理?B知??C融合?D目的?正确答案:D11.??和说?是管理者经常??的???通??,对??的??不正确的是:√A?者?是?在??的?度B?者同???C?者?是???对?????的??D???说??????对?的????正确答案:??要管理知识型团队,对这?团队的??????的是:√A????B?常关??字和āāC???题????D对管理有???正确答案:C???具备与??相对应的权力,?ēē以?成??。此?说?:√正确??正确答案:????的技术??内ě需授权,ě可以??参与具?工作。此?说?:√正确??正确答案:??????经营??,不应??下属???????的?īī?。此?说?:√正确??正确答案:??

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  • 时间2016-09-12
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