实习生协议.doc

实习生协议20110510实****基地协议
项目名称：
甲方：
乙方：
签订时间： 年 月 日
签订地点： 协议，有权将学生的违约行为向乙方通报。
（5）实****结束，乙方有权自主客观评价实****学生的最终实****表现。
7、学生实****期满后，考评合格者可与公司签订劳动合同，甲方根据相关社会保险和福利待遇。未予留用的学生由甲方统一安排离公司。
8、实****生如有不遵守公司的规章制度，不适应公司工作岗位者，甲方告知乙方予以辞退。如在工作中有职业道德的违法行为，甲方视情节轻重追究法律责任。
第六条、乙方权利义务：
1、乙方负责向甲方提供乙方具有真实的应届学生身份、专业对口、表现优秀的实****生。
2、 根据甲方需要，负责实****生上岗前的在校技能教育和培训，如乙方需安排实****生返校，需争求甲方的意见。
3、在实****期间，甲方与乙方共同参与学生的管理。乙方不定期赴甲方进行学生教育工作，针对学生中出现的问题，及时对学生进行疏导，配合甲方对学生进行规章制度、职业道德、遵纪守法的教育，有效的稳定实****生队伍。乙方必须加强对实****生的思想教育，督促实****生遵守法律和甲方管理规定，严格履行本协议。实****生在实****过程中严重违反甲方规章制度，或出现自身条件不符合甲方实****要求（包括患较重疾病）的，乙方应接收其返回学校。
4、乙方向甲方提供的学生均须有身份证。
5、实****生在实****期间造成甲方损失的，乙方应当协助甲方向实****生进行追偿并对此承担连带赔偿责任。
6、教育、协助督促实****学生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。
7、协助督促实****学生在实****结束时将属于甲方及实****学生从甲方借用的技术成果的资料及介质一并归还给甲方。
8、协助甲方对学生进行管理，加强实****生尊纪守法教育、政治思想教育和安全教育。
9、积极协调甲方和实****生之间的关系。
四、其他约定：
第七条：乙方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流、学生就业等方面为甲方优先提供服务。
第八条：甲乙双方因教学、工作需要或因实****学生原因，可以提出终止学生实****的要求，但应当给予对方充分的工作交接安排时间。
实****学生退出实****单位，必须经甲方同意、乙方批准后方可离去。第九条、实****期间待遇
1、实****生在实****期间不与甲方建立劳动关系。
2、甲方根据实****生每月实****出勤情况以及综合考评结果，计发实****津贴。津贴标准为每月 RMB800元。
3、实****必须遵守甲方有关宿舍管理规定。实****生如需搬出甲方提供的宿舍另外居住，需事先征得乙方的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时甲方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实****生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现立即终止实****同时甲方也不承担在此期间的任何责任。
3、实****生不享受其它福利待遇。
4、实****生实****期间不参加社会保险。
5、实****生在实****期间发生的因疾病、意外等治疗费用自理，如实****生与乙方另有约定的，按其办理。
6、实****生往返甲方与乙方所在地间的交通费用自理。
第十条、协议解除与违约责任
在协议执行过程中，如因客观原因导致本协议无法继续履行，任何一方需要提前终止本协议的