员工违规行为处理办法试题.doc

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省农村信用社员工违规行为处理方法(第一阶段)知识竞赛试题
一、单项选择题〔每题1分，共60分，不答、错答均不得分〕
〔C〕。
大过
，给与相关责任人员〔D〕处分。
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A. 记大过 B.
、玩忽职守，造成经济损失的，至少应给予〔B〕处分。

，应给予开除处分的有〔C〕。



，不及时查明原因，在规定时间隐瞒不报
25. 违反规定将拆入资金直接用于发放贷款、进展直接投资或者证券交易的，至少应给予〔C〕处分。

、企业或个人垫交证券交割清算资金或其他用途资金的，至少应给予〔D〕处分。

，至少应给予〔B〕处分。

、冒名贷款套取、侵占、挪用信贷资金的，至少应给予〔D〕处分。
A. 记大过 B. 降级
〔C〕。

、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的
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、默许客户编造虚假信息资料
，不及时查明原因，在规定时间隐瞒不报的，给予有关责任人员〔B〕处分。


、银行卡和身份资料，后果或情节严重的，给予〔B〕处分。


，或无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的，给予有关责任人员〔A〕处分。


、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的，给予有关责任人员〔C〕处分；后果或情节严重的，给予〔 〕处分。
降级至开除
开除
，丧失重要信贷档案、保险单据或违反规定销毁或隐匿、篡改信贷档案，后果或情节严重的，给予〔C〕处分。


、代付、代理清算业务时，截留、压延、挪用、占用客户资金，后果或情节严重的，给予〔C〕处分。

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、处理自助设备吞没卡，后果或情节严重的，给予〔B〕处分。


、有价单证、重要印章等带出营业场所外办理业务的，至少给予〔 〕处分。

，至少应给予〔D〕处分。
A. 记大过 B. 降级
，至少应给予〔B〕处分。

，至少应给予〔C〕处分。

、增删客户或柜员资料的，至少应给予〔C〕处分。

，违反规定同时进展前台技术维护的，至少应给予〔B〕处分。
C.