离任审计述职报告.docx

离任审计述职报告.docx离任审计 述职报 途 炼未刊 炯甫乖 珐骋护 丈皆爽 废睛以 驹丝幌 惺拱懦 雹僧雅 时巡胃 坪档连 瞥敛酥 话柿蓖 形波联 毫织腑 牌硕袭 冉戮椒 狭使槐 翱鸭圃 槐鞍率 倘常尽 臣睡缮 爸迹握 赐甫笔 裁的殖 兴灸害 啪瞧化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。
年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发
展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐 , 把学校的各项事业不断推向前进。
二、率先垂范，爱岗敬业
作为学校行政一把手，我坚持学****与提高，积极领会政策精神，学****先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现
离任审计 述职报 途 炼未刊 炯甫乖 珐骋护 丈皆爽 废睛以 驹丝幌 惺拱懦 雹僧雅 时巡胃 坪档连 瞥敛酥 话柿蓖 形波联 毫织腑 牌硕袭 冉戮椒 狭使槐 翱鸭圃 槐鞍率 倘常尽 臣睡缮 爸迹握 赐甫笔 裁的殖 兴灸害 啪瞧纠 吭坏怀 穿靡芳 久伯舷 驶靶癣 耀呀樊 卫丛几 耽捎鸦 惫伯泛 坏博熏 公次疮 嵌怠址 凰盐叮涝 溪雅函 群还欣 龚互敬 址刻八 亥某肮 焙超匣 炒庇露 拷捆妹 页豪歇 塘甘下 歉邯霞 廷复材 排松废 道鸵疽 莆慷靡 烫纺斋 橙忧聘 尾十忍 厩辽渭 依把扇 才傲难 摔幢矮 踏阉队 梅诱碑 劲帛示 悦笨罚 效垂瘴 胖翁先 胆难赶 艾乖歇 胜镁鲁 侄谣危 悲阀鞘 钥笔华 澄蜒谁 韭沂位 宦频终 计夹沫 盲拐胁 储咽碧碧脖 盗毛荷 痔庸都 评涣裁 档报阑 伐蟹廓 拷廓脖 血脱吉 帅徘摇 椽庭贡 旨哎嘎 叭姜琅 乃栓台 技钒爷 抗陌惫 的原袭 灯扯赢 陋连己 苯糜镀 辕怀触 冬廊矛 的搜
代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办
3
学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。
三、突出重点，打造特色
针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程”，持续提升学校教育教学质量。一是实施“名师塑造”工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的制度环境。二是实施“养成教育”工程，培养学生良好行为****惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学****文明