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中国巅峰企业发展顾问集团
联合主考评分表
应征者姓名: 报到编号: 主考官: 年 月 日 -D34-
中国巅峰企业发展顾问集团
联合主考评分表
应征者姓名: 报到编号: 主考官: 年 月 日
考核项目
考核内容
评判分数
主考官建议
主
题
表
达
(70%)
观 念(15分)
阐述内容(25分)
论述层次(15分)
思维能力(15分)
仪
容
仪
表
(视觉)
(15%)
衣着规范(4分)
精神面貌(5分)
领导风范(3分)
整体印象(3分)
表
述
能
力
(听觉)
(15%)
口齿清楚(5分)
应变能力(5分)
语气语调(5分)
总评分
人力资源部签名
年 月 日
备注:1、。(满分为100分)
2、应征者每人一张,评分后,交人力资源部统计,并综合评分于总名单,
3、口试总平均91分以上为优秀,81—90分择优备用,80分以下者,不予录用。
4、此表建档于人事档案资料中
5、请主考官以文字在建议栏中批示。
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