劳务派遣投标书.doc

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投标书
致：中烟工业**公司
根据贵方为市场营销中心劳务外包（或劳务派遣）定点服务商项目招标采购货物及服务的Y*Z*-FU-2014068投标邀请，签字代表继荣劳务派遣35万元，，%，%。
，比去年同比增长13万元，增长率260%，%。
，，%，%。
，，增长率340%，%。
，，%，%。
第三部分招聘入职
一、招聘
公司可从自己丰富的资源库中筛选符合条件的人员，也可通过成熟的招聘渠道启动极速招聘。
二、初试
、职业等初试，经过面谈，判断应聘者的职业素质是否符合该岗位基本要求（工作能力、经验、稳定性）。
，开具《复试推荐信》，参加复试。
三、复试
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，广裕人力将复试结果告知应聘者，让其准备入职材料。
，由用工单位HR签发《聘用函》与广裕人力办理入职。
四、入职
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，持用工单位HR签字的《聘用函》前往广裕人力办理入职手续。
：（1）签定《劳动合同》（2）填写《个人信息登记表》（3）提供体检报告
《派遣员工信息册》存档，并将员工所提供的个人资料存档。《派遣员工信息册》发给用工单位HR。
，公司在《聘用函》的“广裕已办完手续确认”处签名和签日期。
五、报到上班。
《入职通知书》去用工单位报到。
《入职通知书》并保存备案。
，入职流程结束。
第四部分薪酬福利
一、工资
公司双方约定日期将派遣员工上月工资打入员工银行卡里，并以短信方式发送信息告知。
二、社保
公司在每个派遣员工上岗后次月参加鄂尔多斯区社保。如社保关系需要转移的，本人应同时提供社保关系转移证明表。（具体参加险种按用工单位与派遣公司协定）
三、员工关系和其他福利
公司每月18号客服部与部分派遣员工沟通，及时了解员工近况，然后反馈给用工单位。
第五部分离职
一、员工提出离职。
，已过试用期的员工须提前30天向用工单位提出申请。
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二、办理离职
《离职申请表》
《离职