劳动关系与劳动法.doc

《劳动关系与劳动法》.doc2009年4月高等教育自学考试统一命题考试劳动关系与劳动法试卷(课程代码6089)本试卷满分100分,考试时间150分钟。一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。,共通过国际劳动公约【】,l919年参战国在巴黎签订了一个条约,从此劳动立法揭开了新的篇章。这一条约是【】A.《圣泽门条约》B.《凡尔赛和平条约》C.《涅宜条约》D.《圣日耳曼条约》,依法享有劳动权利能力和劳动行为能力的公民必须年满【】,下列说法正确的是【】、,又不同于引起变更、,又同于引起变更、【】,以下不属于全体公民放假的节日是【】【】【】【】、自治区、直辖市人民政府规定,报【】、强令冒险作业,有权【】,应给予产假天数为【】,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次为【】《义务教育法》的实施,确定公民的最低就业年龄为【】,专业技术人员、技师、高级技术工人的比例应当达【】//:男性满60周岁,女性满【】,在重新恢复工作期间的基本生活需要而设立的社会保障制度指的是【】,应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过【】,也不是国家行政机关,它没有司法审判权,也没有行政命令权和仲裁权,在调解劳动纠纷时,主要运用【】,其主要关注的问题是【】【】、.“获得满足”主要建立在员工对雇主的信任基础之上,西方劳动关系领域对这种信任的产生原因进行了解释。以下不正确...的是【】,其主要业务内容为【】,视为用人单位与劳动者已订立【】,如一方没有履行某一义务时,另一方可以免除其相对义务的履行,体现了劳动关系具有【】,实施管理职能,率领下属人员完成既