疫情防控方案.doc

疫情防控方案.doc疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控实施方案
疫情防控的实施方案最新 疫情防控的实施方案最新为提高我校预防和控
制埃博拉出血热疫情的能力和水平，规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处
置工作，普及防治工作方案。
一、公司做好准备工作(一) 进行公司复工备案登记。
公司有复工意向的，必须严格按照省市有关规定提出复工的申请备案，审验
批准后方可复工。
( 二 ) 成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各公司对本公司疫情
防控负主体责任，成立由公司主要负责人任组长的疫情防控领导小组，拟订疫情防
控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、平时管控、后勤保障、应急
处理等内容，每项工作必须明确专人负责。
( 三 ) 制订应急处理举措。
制订应付员工发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处理举措，有条件
的公司要配备有独立通风系统的隔绝房间以及防疫应急车辆。要与邻近的医院成立
交流，保证突发情况能实时送医就诊和住院治疗。
( 四 ) 备齐疫情防控物资。
复工前要做好充分的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防备服、红
外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
( 五 ) 提早对人员齐集场所进行消毒防备。
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复工前，安排人员对工作场所、作业场所、食堂、员工宿舍等人员齐集场所
进行消毒防备及环境清洁，落实特意疫情防控管控人员、建立公司测温点及临时隔
离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查, 有关信息必须登记在册。
( 六 ) 加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，实时除去
隐患。
二、敦促员工做好返程及上下班防备(一 ) 进行人员批准。
公司经过电话联系等方式，提早掌握返岗返工人员情况，提早做好疫情重点
地区人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点地区旅游史、生活史、与当地
人接触史或与其他地区确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其暂时不要返岗。
( 二 ) 指导工人做好返程防备。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩带口罩，乘
坐火车、公交、地铁时，能够用携带的消毒用品( 比方消毒液、消毒湿巾 ) ，对扶
手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒办理。减少接触公共场所的公共物
品和部位 ; 从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或许使用含酒精成分的免
洗洗手液。
( 三 ) 优化上下班方式。
倡导员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交错感染，优选步行、骑行
或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩带口罩，途
中尽量减少接触公共场所的公共物品，到达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒
精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场
所。
三、严格人员管控(一 ) 严格履行员工排摸、登记，做好人员隔绝及医学
察看工作。
严格履行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自
重点地域不能劝返的员工必须严格履行集中隔绝14 天的要求 ; 隔绝期结束后，如
无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地域返岗的员工
必须严格履行居家隔绝 14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员
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工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立刻报告并敦促其到就近定点医疗机构发
热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
( 二 ) 加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自己防备安全，佩带一次性
用品包括口罩、手套、帽子、隔绝衣，防备交错感染，并定期对工作场所进行消
毒。
( 三 ) 严格履行进出人员体温检测制度。
公司应在单位入口设置体温监测点，严格履行进出人员体温检测制度，体温
正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立刻指导其就诊。
( 四 ) 严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
保证员工防备到位，严格落实员工戴口罩上岗工作制度，员工展开协作工
作、公共作业场所必须佩带口罩。员工应佩带切合要求的一
次性医用口罩或医用外科口罩; 在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员
工应根据接触浓度佩带相应的防毒、防尘口罩或面罩。
( 五 ) 成立员工病假记录制度。
员工每天展开健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝
其尽早到