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【JobWe一起找工】百度面试体会.pdf


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[笔经/面经]百度面试体会来源;@璘L第一轮:一、对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。二、上IR与传统IR的区别的认识诸如此类。三、你对百度有多少了解,如果加入百度,你能给百度带来什么,又能从百度获得什么?第二轮:一、上大学对哪些课感兴趣,学得比较好二、你认为自己的优点是什么,缺点是什么?喜欢什么运动?三、认为最大的成功是什么,最大的失败是什么。四、你希望三年后是什么样子?第三轮:介绍了他们公司的福利制度和待遇构成,主要有什么四险一金,商业保险,奖金,项目奖金,年底分红,员工期权,活动经费等等。总的感觉,百度这样的小公司和IBM这样的大公司区别还是很大的,至少没有英语面试,让我感觉不错,而且他们的策略是选择最合适他们公司的人,面试的时候是几个经理齐上阵,轮流搞,一次结束战斗,也比IBM一次次筛选感觉要好一点。面试的时候谈话也比较深入,俺开始还说”如果我加入百度,会怎么怎么样“后来就变成”我在百度怎么怎么样“了,sigh,感觉被骗上了山了,今年形势这么差,搞不好就要卖给它了。最后希望百度的人看到本文以后不要告诉他们老板,俺还指着offer哪。写给要去百度面试的兄弟我是9月份跟百度联系的,当时连简历都没写,只是写了一下自己做过的一些东西,然后就通知我9月21日面试,第一次面试经过了3个小时,见了4位面试官,一个系统构建师,一个team leader,一个技术部经理,还有一个hrJJ,主要问的问题就是我曾经做过的信息检索项目,基本上照着简历(如果有的话)仔细地问,还会出点题目考你,建议大家多去看看《数据结构》,尤其是算法分析、查找、排序方面的东西。还有一些就看你的反应能力了,这里就不说了。然后她会让你问一些问题,记得去之前到网上搜集点百度的资料看看,对百度有些认识,然后再问写关于公司发展和个人发展

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  • 时间2016-09-25