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【JobWe一起找工】国家开发银行面试流程.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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国家开发银行面试流程这里回顾一下国家开发银行招聘全过程,首先说说对开行的感觉。我暑假曾经在里面实****过1个月,行到末了让我出差去广东了一趟,那还是我第一、二、三次乘飞机,从此开了我抛弃火车的先河,这是题外话此处不表。开行的办公环境不错,很多人都是2、3人一间什么的;食堂伙食不错,2楼和底下都可以吃,标准是四菜,其他还有很多点心啊什么的;接触的项目很大,动不动几亿几十亿的,规模大层次高,能学到一些东西;人都还不错,领导架子也不大,比较容易相处。总而言之言而总之,我对开行一直印象很好,这也是我为何参加满其全过程招聘的原因最初的时候是看到一则招聘启事:国家开发银行接收应届毕业生计划25名,其中:工学类(电力、电信、交通、城建、石油石化行业相关的专业)10名经济学类(投资经济、技术经济、金融)15名学历要求:硕研以上招聘岗位:评审、信贷、综合业务部门其他:同时具有以上专业的复合型人才优先考虑然后就投了过去(其实一般实****过的都是让他们拿过去的,这样比较方便,但是我在拿到offer前都没联系里面任何人,也是怕最后要是fail掉了被笑话,呵呵)。据说一共收了6000-7000份简历,然后从中选取了150个人参加笔试,号称是需要工程类人才、复合型人才。12月16日笔试,大概从2点开始。分了两个考场,都在二楼,一个是大会议室,一个是食堂。我是在食堂考的,举目望去都是mm,看来银行偏好mm果然(可惜offer分配不然)。两部分,前面类似于公务员行政能力考试(感谢开行,考了开行我才知道公务员行政能力测试和申论是什么冬冬,也省得我准备了),里面分了好几个部分,每个部分都限制时间。考的感觉还成,今年笔试上倒是基本没有失败的,就是图形题照例是两眼抹黑。我觉得很多图形题仔细分析是没戏,所以都是凭感觉的,呵呵。接下去是心理测试,这个我觉得也没必要太多揣测对方希望什么,该选什么选什么,因为但凡规范的这类题目都是在勾勒你适合做什么,没必要为了迎合他们的要求,因为如果你的性格完全不适合结果还进去了会工作的比较郁闷的。这部分做的很快,和yy2000大侠一样提前了很多时间出来了。原本说得是17日就一面,结果一天都没有等到电话,以为没戏了就干别的去了,结果过了几天才通知,我是20日下午1点20的(据说入围80人)。后来打听了一下,安排是19、20两天,上午或下午各两拨,一拨面试的时候另一拨笔试,然后对调。那天上午是在翠宫被罗兰贝格羞辱,然后马上饿着肚子冒着大雪兜了n多冤枉路终于才到了开行,在门口买了个汉堡就冲进去了。先是在二楼大会议室等着,总共有11个人,结果有一哥们接了个电话估计是offer还是什么的就走了,剩下10个人,拿***牌抽顺序,我抽了最无聊的9号,又不是最开始又不是最后还不是中间,分特。然后让每人拿了笔一起进到大概是第三会议室,里面坐了6、7个开行的领导,还有中央电视台的摄像。会议室里有一个长条的桌子,按桌上的顺序坐,正好两边各2个,中间6个,我就相当于是在边角处。`开始前宣读了注意事项,共55分钟,先是发一个题目和准备资料,准备5分钟,接下去按照顺序一个个发言,之后是自由发言,最后推举一个人做总结。这次的内容是关于北大山鹰社失事的事情,让谈自己的看法。我对这个题目表示强烈的分特。这件事情发生后我在北大bbs上看了很多文章,也有自己的评判,总体是不表示支持的,但是这又涉及到一个校际的

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  • 时间2016-09-25