【JobWe一起找工】我的投资银行面试经验.pdf

我的投资银行面试经验信息来源于@璘L(转载)背景:Ful, 男,光华管理学院02级会计学系硕士研究生,本科毕业于北京大学经济学院金融学系,北京大学商业金融协会(BFA)前会长,2003年暑期高盛(亚洲)有限公司香港总部投资银行部实****生(Goldman Sachs (Asia) .,Investment Banking Division, Hong Kong)其实投行的面试是都很类似的,万变不离其宗,有些routine的东西,比如你为什么选择投行之类的问题,如果你一成不变的跟随面试者的思路,问什么答什么,他会觉得你boring,不Proactive,面多了,你也会觉得自己boring的,所以,我觉得面试投行的一个重要宗旨就是,通过讲述你自己的故事让他喜欢你,用你的亲身经历来说服他:你就是他们苦苦寻找的那种type的人。(一)准备工作1、分析自己哪种type的人是投资银行所看重的呢?我这里先将投行看重的一些Qualification列出来,我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick munication Skills、Integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、Motivation and Energy、Quantitative Skills、Team Player等等,然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。2、分析行业真正的去了解投资银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。5、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。6、模拟面试如果有可能的话,请一个有投行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。(二)面试发挥在面试时候的状态非常重要,一定不要畏缩,要争取主动,展示出真实的你自己。一些需要注意的地方谨供参考:1、保持真诚的微笑让面试官觉得你是个容易亲近的人,让他喜欢跟你一起聊天。2、