财务年终述职报告.docx

财务年终述职报告.docx财务年终述职报告
年终述职报告写得好自然能够得到领导的赏识， 下面是橙子为大
家收集的关于财务年终述职报告范文 3 篇，欢迎大家阅读 !
财务年终述职报告范文一
在这一年的时间里， 在领导及同
几年来，市局 ( 公司 ) 一直把人员培训视为企业发展， 增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求， 年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训， 今年共举办了三期会计人员培训班， 分别学****了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》 、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》 。通过学****进一步了解了公司的各项管理制度， 懂得了基层烟站会计人员的工作要求， 如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训， 财务科全体成
员积极参加各种形式的学****努力提高业务水平， 在市局组织的大比
武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，
得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作， 能
否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学****今年先
后有三人次参加了全国会计中级职称考试， 二人次参加了全国会计初
级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。 局
( 公司 ) 全体财务人员业务技能水平不断提高， 为干好工作提供了素质
保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，
市局 ( 公司 ) 为加大责任制考核力度， 保证责任制的贯彻落实， 专门成
立了考核组织， 财务科同企管科及办公室一起积极参与考核， 严格按
责任制考核兑现， 保证了各项工作的顺利开展。 体现了责任制的严肃
性与公正性。
在今年的财务管理工作中， 最重要的一点就是借市局 ( 公司 ) 的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制， 将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。 并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能， 规范了各站所经营行为， 有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着企业的不断发展， 财务的管理职能日益显现。 财务管理参与到企业管理的方方面面， 从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理， 迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低
值易耗品登记台帐。今年 6 月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加