各科记忆口诀.txt

侵权先论有无错,一般侵权用过错,
特别侵权无过错,双方无错用公平。
侵权属法定之债,侵犯法定/绝对权,单方施不法行为。
一般侵权构成件:损害事实客观存,违法行为有因果。
过错适用客观标(准),故意重大一般(过)失。
适过错(原则)一般侵权:行为能力主体一。
过错行为过错责(任),责任(要件)免责(事由)相统一。
见义勇为大家为,一般侵权(人)先承担。
无侵权人无力赔(偿),受益人适当补偿。
免责事由常法定,不违法(律)公(序良俗)可约定。
参照排除犯罪性(事由),授权防卫与避险,自助受害人同意,不可抗(力)过错(受害人+第三人)意外。
第三人故意重大(过失),完全过错可排除。
受害人有错自负,双方都错过失(相)抵,过失相抵范围广,(特殊侵权)无过错责(任)重(大过错)相抵,法院可以职权定。
共同加害构成(要)件:多人过错直接(结)合,致害同一有因果。
直接结合连带责,间接结合按份责,违法阻碍要记牢。
教唆帮助施侵权,参照共犯来解决。
共同危险(不知)何人侵,一起承担连带责,举证无因果(关系)免责,对外连带内按份。
共同诉讼不可分,部分免除全部减,法院应告知后果。
特殊侵权无过错(责任)
职务侵权法人替(代责任),利用职务就认定。
擅自委托违(反)禁止,法人并不担责任。
雇员侵权雇主替(代责任),故意重大(过失)连带责,雇主事后可追偿。
授权以内(与履行职务)内相联,擅自委托违(反)禁止,雇主应该担责任。
一般雇员第三人,雇员过错共(同)被告。
雇员工伤无过错(责任),同时请求第三人。
雇主赔偿可追偿,发包(人明显)过错阿要连带。
劳动关系不适用,工伤保险(赔偿)劳动争(议),仲裁不服才起诉,应参加未(参加保险)用工伤。
义务帮工被帮赔,明确拒绝不负责,硬要受伤予补偿,故意重大(过失)连带责。
高度危险故意免,重大过失可以减。
污染环境3年期,不可抗力采(取)措施,受害/第三人错免,行政处理民诉选。
地面施工过错推(定),证明警告可免责。
物件致损过错推(定),不能证明就有责。
建筑物致人损害,所有(人)/管理(人)两选一。
构筑物致人损害,欠缺(通常)安全(性)管理瑕(疵),第三人行为竞合,先赔侵害(人)后追偿。
设计施工有问题,设计施工人加入,承担一方可追偿。
堆放物过错推定,证明无错公平责(任)。
树木损害分两层:路旁树木构筑物;林木果树免责多,证明无错可免责,不可抗力亦免责,受害(人)过错可减免。
饲养动物无野生,野生动物国家补,免责事由两过错(故意),重大过失可减轻。
安保义务有法定,消极不作(为)是违法,受害人举证过错,
未疏保障安保无(责任),有错相应范围补(充赔偿责任),
承担以后再追偿,单向必要共同诉(讼)。
未***侵权要件:行为损害有因果,被监护人先自付,不足部分监护人,单位充当不承担。
监护(人)无错亦有责,尽到责任适当减;
离婚共同(生活)一方先,不能独立共分担,补充(性)连带要牢记。
如有委托监护人,依然监护人先付,委托(人)有错连带责。
教育医疗应不同,学生侵害与受伤,学校有错相应赔,补充性连带责任。
医疗单位无行为,单位有错适当赔。
产品责任见合同。
定作(人)完全替代责,双方同错连带责。
定作(人)无错承揽(人)独,替代责任