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职业化素养培训.ppt


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职业化素养培训
空杯的心态
曾经有一位学者向一名著名的禅师问禅,学者一见到禅师,就滔滔不绝地说开了。禅师没有说话,只是静静地以茶相待。他把茶水缓缓地倒入这位学者的杯中,直到杯子满了。禅师停下,看了一眼这位学者,学者并没有急着去喝再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。
19
教授这时翻开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚刚在黄灯下看不清楚。大家如今不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?
这个人说,我担忧网不结实。
20
这个试验提醒的原理
心态影响才能
21
知识
技能
态度
是什么?
怎么干?
愿意干
态度与才能
知识、技巧、态度是影响工作进展的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识+技巧+态度=才能
*
态度是最重要的
假设:
A=1, B=2, C=3, D=4, E=5, ******, X=24, Y=25, Z=26
Knowledge 〔知识〕=
Skill 〔技能〕=
Ability 〔技能〕=
Technique 〔技能〕=
Attitude 〔态度〕=
96
63
78
80
100
*
态度
能力
人才
消极


人裁
人财
积极
人材
人裁——才能很弱,态度又差——坚决不用!
人材——态度不错,就是干不了事——培养使用!
人才——才能挺强,就是态度太差——慎重使用!
人财——态度好,又有才能,真是公司财源——重用!
企业用人
24
死囚试验
教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。
然后教授翻开一个水龙头,让死囚听到滴水声,教授说,这就是你的血在滴。
第二天早上翻开房门,死囚死了,脸色惨白,一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴出来,他被吓死了。
25
这个试验提醒的原理
心态影响生理
26
*
阳光心态的主要内涵
第一,不能改变环境就适应环境。
有一个印度人练****搬山术,苦练了假设干年,发功准备搬山,发了半天功发现山没动。他向师父抱怨,搬不动山。师父对他说,山搬不过来你过到山那边去不就行了吗?
第二,不能改变别人就改变自己。
有人甚至想改变80岁老人的****惯,80岁的老人已经养成了很多****惯,很难被改变。家里假如有老人,建议适应他,不要去改变他。
阳光心态的主要内涵
你改变不了环境,但可以改变自己;
你改变不了事实,但可以改变态度;
你改变不了过去,但可以改变如今;
你不能控制别人,但可以掌握自己。
寻找每个人身上最好的东西
你眼睛盯住什么
你肯定就能看到什么
寻找别人身上最好的东西
能促使他们努力做到最好
并且创造出一个积极的、卓有成效的环境
阳光心态
*
阳光心态
把解决难题和完成目的当成一种乐趣;
要解决问题,不要成为问题的一部分;
不好的环境是一种磨练,能使自己将来独当一面时更成熟更有经历。
有句格言说得好:“日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。〞
视困难为乐趣
*
阳光心态
太棒了!
这样的事情竟然发生在我的身上
又给了我一次成长的时机
凡事的发生必有其因果
必有助于我!
*
‘考虑制胜’法宝
牛仔大王的故事
*
老板心态
责任心态
务实心态
竞争心态
谦虚心态
付出心态
感恩心态
坚持心态
空杯心态
阳光心态
老板的心态
80%的人
20%的人
用脖子以下的方法赚钱
用脖子以上的方法赚钱
我要是有钱我就怎样做
我要怎样做才会更有钱
在答案中寻找问题
在问题中寻找答案
每天早上才会想今天做什么
经常方案好将来做什么
不可能办到的
如何才能办到
*
结论
20%的人最终成为了老板
做得对的是工作,做得好的是事业。
*
考虑:假设你是老板——
你最关心什么?
你最喜欢下属怎么做〔什么样的下属〕?
你最讨厌或反对下属怎么做〔什么样的下属〕?
*
假如你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更积极主动。因此,当你的老板向你提出这样的要求时,请不要回绝他。
——阿尔伯特·哈伯德?自动自发?
*
做工作要有老板心态

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