2010年六七月保险公司队伍建设业务方案11页.ppt

利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台XX人寿XX分公司“超越一零”——“虎啸佳城”队伍建设方案利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?一、方案主题?为加强个险销售队伍建设,应对同业竞争,提升公司核心竞争优势,进一步壮大中心城区及县域城区有效人力规模,着力打造公司核心竞争优势,激发各级主管晋升欲望,调动全体营销员增员热情,特制定此增员实施方案。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?二、执行时间?2010年6月1日-7月30日利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?三、参加单位:?各县(支)公司、营销部、销售服务中心。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?四、企划目标?总增员人力277人,其中中心城区105人,县域城区96人,县域农村76人。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?五、激励措施:?1、中心城区、县域城区推荐新人奖?A、有效增员1人奖励推荐人与该新人司服各一套(司服价值300元)。?B、有效增员2人奖励推荐人与该新人司服各一套,另外奖励推荐人现金300元。?2、县域农村推荐新人奖?A、有效增员1人奖励推荐人一套(司服价值300元)。?B、有效增员2人的,奖励推荐人司服一套(司服价值300元),另外奖励推荐人现金300元。?C、新人在6月30日前新单期交保费达到4000元、卡折200元,奖励新人司服一套(司服价值300元)。?注:如推荐人已有司服则可兑现金奖励,新人只奖励司服不兑换现金。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?有效增员的标准:?取得代理人资格证、缴纳保证金、签订代理合同的专职人员,中心城区、县域城区新增人力月出勤不低于20天,县域农村新增人力月出勤不低于7天。?在7月30日前达到长险2000元以上及卡折200元以上;利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?六、活动规则?各单位要严格按照市公司增员方案规则进行相关增员活动:?1、组经理(含)以上职级主管本人必增一员。?2、分处以上职级(含)所辖团队必增一员。?3、所有职级团队必须补满架构人力。?4、对于未达到增员目标的主管或农网经理,市公司在2010年内将对其晋升延期一个季度执行,并记入市公司档案“执行力差”的黑名单中,取消其2010年度各项评优评先活动。?提示:市公司要求在营销员全部需着司服展业,不能得到司服奖励人员必须自己出资300元市公司统一订做。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?七、领导组织?为确保增员目标的顺利实现,分公司设立竞赛领导小组,统一组织企划案的总体实施及业务竞赛的开展。?组长:?副组长:?成员:。?领导小组下设业务推动办公室,办公室设在个险销售部,负责方案的推动、考核工作。利剑营销文化传播有限公司中国最全的保险营销资料交流平台?八、几点要求:?1、统一思想、高度重视。各单位要高度重视此次推动活动,要成立单位主要领导负责的专项工作组,加大推动工作力度。保持个险销售队伍持续有效增长,巩固和提高中心城市、县域城区销售队伍的市场主导地位。?2、加强组织、强化管理。各单位要根据分公司方案精神,科学布局、合理规划工作目标与实施细则,确保中心城区、县域城区队伍建设取得实效。?3、加强交流、资讯共享。为确保本次活动中做到全市资讯共享与经验交流,分公司将在网站定期发布相关资讯,强化对各单位活动开展情况的调研、督导和追踪。。