收银主管述职报告6篇(收银员述职报告怎么写).docx

其是收银员在岗位上的纪律问题，离领导期待的还有一定的距离。改进：多学****管理方面的知识，与员工进行面对面的交流；
　　：沟通能力不强，工作繁忙时，存在急躁情绪。改进：用心去做好每一项工作，注重过程，讲究实效，无论在什么情况下，都以平常的心态对待他人，多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通能力，切实解决工作中遇到的各种问题。
　　没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的
　　收获，20xx年已近尾声，我们将迎来20xx年的曙光，我希望在20xx年不断的充实新的知识弥补自己的不足，同时最大限度的发挥团队协作精神，提高工作效率。在新的一年里我将继续协助领导，做好本职工作，我相信只要我和收银员们共同努力，一定会把工作做得更好。
　　以上是我的述职，有不足之处，请领导和同事们批评、指正，谢谢大家的聆听。










　　述职人：***
　　20xx年12月24日
收银主管述职报告2
各位同事、各位领导：
　　大家好!
　　回顾xxxx年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下，我严格要求自己，较好的完成了本职工作，收获颇多，现将工作总结如下：
　　一、xxxx年度工作目标达成情况
　　1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序，督导收银员严格执行。
　　2、负责收银员零用备用金的管理，包括班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金，到银行兑换零用备用金等工作。
　　3、组织召开班前会，通报重要事件，对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范。
　　4、检查各收银台收银员工作状况，随时抽查收银员的收款情况，核对应收金额/实收现金，防止差错的发生，收银高峰时期协助收款工作。










　　5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续。
　　6、每周组织例会，解决收银员工作中存在的问题。
　　7、内部培训，及时培训收银员的业务知识及思想问题。
　　8、配合财务人员做好账务衔接和核对工作，记好有关往来账务。
　　9、全面负责收款系统的资金安全，包括收款、款项存行、银行账户资金等安全。
　　10、审核收款、退货、返款、代垫凭证录入是否正确，会计科目使用是否合理，凭证摘要是否准确，进账单是否齐全，签章、签字是否真实完整，各个相关作业的数据是否一致等。
　　11、负责编制次月收银员排班表。
　　12、负责各类卡券的管理，做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。
　　13、负责与银行及银联协调沟通，处理收银工作中的突发事件，并将处理结果及时反馈给直属上级。
　　二、xxxx年度工作中个人存在问题与不足










　　1、业务水平和职业技能还有待提高。
　　2、工作不够细致，需要提升判断能力和沟通能力。
　　三、xx年工作计划及目标
　　1、督促收银员礼貌待客、优质服务，树立良好的企业形象
　　2、加强财产安全监管，适时检查监控系统是否能正常运转，将存在安全隐患的事项上报领导，并及时解决。
　　3、不断更新完善收银员培训教材，每季度开展一次培训，形式不限，以提升收银员业务技能和服务规范为目标。
　　4、每日至少巡查2次，做好巡查记录，及时纠正收银员的不当行为，并做好总结归纳工作。
　　5、充分利用班前会，总结日常工作中好的方面和不足之处，强调一线员工服务意识。
　　6、加强对收银员的督导、培训及评估考核。
　　7、做好员工的管理、指导工作，提高工作效率。
　　8、