采购部岗位职责及任职要求.doc

部门:
采购部
职务:
采购部经理
上司:
总经理
下属:
采购员
工作资历要求:
大专以上学历,或相关电子厂同类工作2年以上工作经历。
对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。
有较强的工作组织能力和管理经验。
具备一定的品质及成本意识,对ISO体系有较好的了解。
思想品质好,工作认真负责。
采购部经理的工作范围及职责:
主持采购部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与各外部各供应商、协力厂的工作关系;
团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;
对第一个业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;
对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;
要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;
及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;
熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场游戏机行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合工程部门工程开发,选用合理的物料;
在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果,认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制;
确保没有异常库存。
制表:
审批:
版本号:
A0
部门:
采购部
职务:
采购员
上司:
采购部经理
下属:
工作资历要求:
中技以上学历或相关电子厂采购工作一年以上经验。
有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
有一定的成本概念,思想品质好,工作责任心强。

采购员的工作范围及职责:
采购员在接到《生产工令单》后,先预审并详细分解订单的内容,协助物控部做好采购计划,确保采购计划下达的准确性;
采购需求计划下达后,应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单,确保采购材料的正确,满足生产要求;
随时了解库存材料情况,