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医院导医个人工作总结
手术期间肠道门诊护士胡短暂接替了我的工作，并且完成得不错，得到了大家的好评，待我上班之后，胡有意向参加导医团队，向护理部李主任提出了参加导医的想法，经过2个月的慎重考虑，我最终确定汲取了她。
胡在新院开业之时就曾担当过导医，任肠道门诊护士以后，挂靠到防预组，工作服也换成了医生服，为了导医的形象统一，在我的劝告之下，50岁的胡克制了心里压力及旁人的争论，最终英勇的承受了导医服的着装。
因为肠道门诊没有医生，而肠道门诊又必需保存，每年市防预站都要来检查几次，所以她平常也没什么工作，每天上班就是一份报纸，一杯茶，甚至还是不少人员常来的聚积之地，对此医院不少同事提出了看法，也有领导提议要将她利用起来，原本吴是三楼导医，自从专家门诊从导医划出去以后，三楼导医也成了空缺，检验科的工作量大，病人多，又有出差的任务，当检验科主任提出须要支配人员帮助的时候，我便确定支配了胡，并得到了李主任的同意。胡起先思想不通，但她这点特别好，就算不通也能听从支配，经过一段时间的劝服，她最终能够理解并且谨慎、主动的做好了工作，屡次得到了检验科主任及全体人员的赞扬，此时此刻成了检验科不行缺少的编外人员。
从工作考虑，我在排班上进展了新的支配，由我和胡负责星期六、星期天的大厅导医工作，休息分别支配在下午，一个星期上六天班，起六天早床，对于住得近的同事来说这或许算不了什么，但我们都住得远，胡就更远了，因而费用也增加了不少。胡起先不同意，但她能沟通、能听从支配，渐渐也知道以工作为重，慢慢的承受了。










二楼导医朱自从进功能科帮助之后，不仅能够合理支配好二楼的导医工作，同时还学会了心电图的根本操作，经常替代出诊，与她本人相比确实有了很大的进步，也打破了人们对她的不良看法，让人们对她有了新的相识，虽然也会犯一些低级错误，但工作能听从支配，有事、有病也能事先请假，为功能科帮了不少忙，得到了功能科主任的认可。她虽说工作在二楼，在功能科，但她仍属于导医团队，考勤、排班也都由我负责，逢年过节我也会敬重功能科主任的看法进展排班。
大厅导医的工作始终是全院人的关注交点，由于医院制度的逐步完善，挂号室人员的增加，大厅导医的工作经过两年多已形成的效劳模式，人们慢慢的承受并认可了，对大厅导医及对我本人的争论也慢慢的少了，包括看不惯的个别领