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医生团员评议个人总结.docx

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医生团员评议个人总结
医生团员评议个人总结篇一
，男， ***** ，大学本科，副主任医师，副教授，
科主任，中共党员。多年来，在平的优秀中层干部而不懈努力奋斗。
医生团员评议个人总结篇二
20XX年，在院班子和分管院长的领导下，以党的和十八
届三中全会精神为指导，以新医改方案出台为契机，在医院“三级甲等医院的创建工作”的鞭策下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院
中心工作，配合医院创建工作，结合重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度取得可喜的成绩，现总结如下：
一、加强科室管理力度，创新优质服务模式。
1、首先我们在创建办的指导下，认真解读三级医院的
标准，按照《重症医学科建设与管理指南》的要求，制定并
修改重症医学科的各项规章制度，并组织全科医护人员真学室规章制度。
2、树立优质服务理念，邀请患者家属，定期召开科室
健康教育活动，树立起重症医学科特殊的服务理念和行为规
范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。
3、本年度科室一方面加大对医生的管理和培训。坚决
杜绝科室人员向病人索要、收受红包、回扣和吃请等一切不
良行为。
4、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是一次性材料的使用。三是加快床位周转，尽量减少病人住院天数，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担，提高了科室的效率。
5、制定科室各种应急预案，对停电、网络瘫痪、呼吸
机故障应急预案等进行演练，熟练掌握应急流程及各岗位职
责。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设。科室人员利用专家会诊，参加
市内及院内听课，科室业务培训等方式努力学****专业知识，
利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实。科内定期召开会议，质控小组会议每两周一次，强调安全，质量，医生、护士职责执行情况，院感情况，抗生素使用情况，用血情况，不良事件、危急值处理情况等，对不合格的及时指出改正。科室质量分析会议每月一次，对上一个月存在问题提出改进措施，制定下一个月工作重点，按照 PDCA的方式持续改进，不断提高医疗质量。
3、加大安全管理力度。制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须
树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感。定期进行安全教
育，做到制度化，经常化。定期对病历进行检查和评估。定
期对安全隐患进行检查和评估。
三、强化科室建设，促进业务快速发展
1、按照三甲医院重症医学科的要求，在多次专家现场
指导下，在院领导的大力支持下，对我科进行重新设置装修，将医疗区、生活区、污物区分开，成立两个单间。
2、引进 9 台吊塔，新购 1 台呼吸机。
3、新开展床边纤维支气管镜吸痰和灌洗。
4、成功抢救大型一氧化碳中毒、 ARDS、MODS、多发伤、
DIC、特重型颅脑外伤、心肺复苏术后，重度有机磷农药中
毒，急性心力衰竭等危重患者，总结摸索出一套有效抢救治
疗方案，取得良好的社会效益。
5、积极培训一线医生，对新轮转医护人员进行规范化培训，重症医学科的医生要求能独立完成气管插管、深静脉置管、呼吸机的使

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