家教与企业竞争力文档.doc?更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料此资料来自:精品资料网(话:020-39603888值班手机:**********提供50万份管理资料下载3万集企业管理资料下载1300GB高清管理讲座硬盘拷贝此资料来自:精品资料网(话:020-39603888值班手机:**********提供50万份管理资料下载3万集企业管理资料下载1300GB高清管理讲座硬盘拷贝《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料?更多企业学院:《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料此资料来自:精品资料网(话:020-39603888值班手机:**********提供50万份管理资料下载3万集企业管理资料下载1300GB高清管理讲座硬盘拷贝《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料第1单元社会竞争力很差的员工,从哪里看得出来是家教不成功?1、有一种干部或员工——工作并不尽全力,也不用心。总有一些让人看不惯的行为举止。事情总是留点尾巴,等人收拾。同样的错误或毛病,一再地重复。看得出来,他(她)们:没有从小养成良好的工作态度与做事****惯。2、有一种干部或员工——很少眼主管提出公司的盲区或瓶颈。总说不清楚真正的原因或症结。从不去想这样做对不对。没有属于自己的一套分析工具。看得出来,他(她)们:没有从小学****正确的思考方式与分析工具。3、有一种干部或员工——很少阅读各式各样的书本(信息)。每一年都用相同的方法工作。没有什么脑筋,也弄不出点子。非常主观,只有一种思路。看得出来,他(她)们:没有从小尝试有用的解疑技巧与多元创意。4、有一种干部或员工——不太与人沟通交流。极少主动协助其他部门同事。没人想当他的属下或搭档。独来独往,总觉得自己很委屈。看得出来,他(她)们:没有从小建立和谐的人际关系与领袖魅力。5、有一种干部或员工——一伙人给他,总凝聚不起来。没有主见,也没有定力。看事情总顾眼前,不管以后。判断一个走势,常常不够全面。看得出来,他(她)们:没有从小训练高度的组织力、决策力和眼界。第2单元有什么实用的家庭教育操作方法?1、如何让他细心,将来在工作时就会缜密有致,注意观察?用风景图片回忆法考验。在户外活动、用餐,现场询问。学****用便条记录(备忘)。写字(写数)不要有笔误、遗漏、歪斜。教他如何摆放器皿、衣物。2、如何让他干净,将来在工作时就会有条不紊,规律严谨?吃完饭、喝完茶
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