2022年个人职业规划范文集合五篇.docx

　　三、职业定位
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　　职业类型：注册会计师
　　典型特征：经济类高层主管
　　胜利标准：在企业中做财务主管，或者在会计师事务所任职。
　　主要职业领域：审计，税收，会计
　　个人职业通路设计：胜利考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业，不断积累阅历，拓展人际关系，最终达到自己的胜利标准。
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　　依据可能的职业发展道路，对将来十年作初步规划，如下：
　　20xx-20xx年，拿到毕业文凭，会计从业资格证书，初级会计专业技术资格证，英语四六级证书，同时为注册会计师考试做打算;
　　20xx-20xx年，进入公司熬炼，在此期间拿到中级会计师证同时积累工作阅历，通过注册会计师考试;










　　20xx-20xx年，进入会计师事务所，有三年工作阅历后转为正式注册会计师。
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　　学业方面：以优异成果完成高校学业，拿到初级会计师资格证书，在大四签约合适的公司。
　　特性发展方面：在最终一年尽量把自己想干的事都干了，看自己想看的书，学自己想学的东西，尽量不留下缺憾。
　　身体素养方面：每天保证足够的睡眠，不熬夜。常常参与体育熬炼，提高自身素养。
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　　大三：英语过六级，注册会计师考试通过至少一门。
　　大四：签约一家合适发展的公司。
　　四、评估调整
　　我们四周的环境随时在变动，自己随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来，因此职业生涯规划也是始终变动的，我们要做好职业目标的评估和调整，刚好了解状况的改变，通过对实际状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。
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　　职业目标评估——假如我发觉我并不适合从事会计工作时，我会考虑重新选择职业，并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中，假如我发觉我并不适合从事管理工作，争取机会，进修MBA的课程，增加自己的管理实力;










　　职业路径评估——当我在公司内始终不被其看重，始终被排挤时，我会重新选择公司;当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时，我会选择离开该公司，寻求新的公司;
　　实施策略评估——假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选择休假，到外地散心修养;假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司;
　　其它因素评估——假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，待调理好身体之后，再度就业;假如家庭发生重大变故，如须要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工作就职，如须要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭度过难关;假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时找寻其次份职业填补家用。
　　2、评估的时间：
　　一般状况下，我定期一年评估规划;当出现特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。
　　3、规划调整的原则：
　　职业规划的目标必需明晰，实现目标的步骤要考虑周到;因时而动，见机行事;考虑生涯发展的整个历程，作全程考虑;生涯规划各阶段的路途划分与支配必需详细可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准，简单评估检查，便利自己随时驾驭执行状况。