体育部干事年终工作总结.docx

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院体育部干事工作总结
一转瞬，3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后，在经受了从生疏到熟识的团队磨合后，在付出很大努力但却无法在“五四〞系列赛事取得提高后，我心里有许多想法和感受。
从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人，我知道自己要尽快适应这种角色的改变，也要在不断地学****和工作中提高自己。“体育使我们站立起来！〞作为一名三院人，都应当了解我们三院在体育上取得的辉煌，所以怎样将这种辉煌延续并传承下去，是我们体育部的一项艰难的任务。
作为一名新人，刚开始时还是不太适应学生会的工作，自己没有什么方向，只是等待部长发布指令，很少主动去思索和向学长沟通怎样做好体育部的工作。不过后来自己也渐渐认识到这点缺乏，始终和部长在探讨一些有关体育部的问题，而不是在做一件做事的工具。










首先，我想谈谈“五四〞系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作，这也是我们体育部的第一项任务。从中发觉了一些缺乏：
〔1〕我们刚开始以为每个人的工作安排比较细，每个人负责一个球队，导致我们内部人员之间缺少沟通和沟通，彼此不了解对方的工作，导致内部有点脱节，造成例会时的尴尬。
〔2〕我们和生活部的沟通还不够，这就造成有时候后勤做得不到位，影响运动员的发挥。
〔3〕和各个球队的沟通做得还不够，不太了解他们的运作和训练的效果，没有取得料想中的成果，导致“五四〞成果的下滑。
其实，我在想，已经延续多年的各个球队的备战“五四〞系列的做法是不是已经有点过时了呢？曾经的辉煌掩盖了一些问题，而这些问题因为没有得到准时的解决而不断的扩大，最终在今年爆发出来。
〔1〕招新的问题。个人认为招新工作应当算是一项重要的工作，因为体育是一项需要传承的工作，所以需要新人来补充新奇血液。而招新时出现的通知不到位，招新过程不够仔细，就导致一些用才能的人没有能够入选，导致球队的人员脱节。










〔2〕训练看法的问题。训练的效果关系到竞赛能否出成果，所以这样有效率地促进球队的训练，除了是各个协会自己确定外，我们是不是也应出谋划策，为他们提供一点意见，准时跟进各个球队的状况。比方制定相应的规章，每周抽时间训练什么等等〔仅个人意见〕。
然后，我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法，这能为备战校运会起到主动的作用。不过，我觉得这次办得并不是很胜利。
第一，天气的缘由和一些冲突导致无法按打算进行恢复性训练。
第二，组建田径队的内涵没有能够很好地传到达运动员那里，导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。
第三，就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下，其实在运动员的心里，他们始终都认为训练应当是一项很仔细很严厉 的事情，他们也始终用仔细看法去对待。然而，作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑，闲聊，试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法？我记得小崔和我
说过，对外肯定要强硬，对自己肯定要严格，这样才能树立起我们体育部的形象，对此，我感到很愧疚。




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