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卫生室工作总结
卫生室工作总结1
　　一、取得的成果
　　区人民医院、各乡镇卫生院高度重视新农合工作，强化内部管理，严格执行新农合政策，全力服务参合群众，确保了新农合各项工作顺当推动，确保了参合群众受益水平提高，确保了新农合的救命钱，严禁各级医疗机构和医务人员违规骗取、套取、挪用、挤占。区合管办要履行经办监管职责，仔细审核相关补偿资料，加强网上监管、现场督查、电话随访、入户核查，对发觉的违规违纪行为予以核减费用、通报批判等处理，对问题突出、情节严峻、.反响剧烈的违规违纪案例要上报区卫生局处理。各乡镇卫生院要加强所辖村卫生室的动态监管，实行日常监管、季度考核，进一步规范诊疗报销行为，确保医疗服务不打折，农夫受益水平不降低。
卫生室工作总结2
　　村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在便利农夫就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来，根据全市统一支配部署，制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与进展，切实保障了农夫群众的身体健康。
　一、主要做法
　　1、领导重视，措施有力，营造村卫生室进展良好氛围
　　农村卫生工作是卫生事业进展的重要部分，村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，村卫生室的规范化建设，关系到广阔农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决，重点就农村卫生工作进展思路、人才培育等问题作出指示，重要一项是乡村卫生一体化管理，使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了详细分管领导，负责村卫生室日常监督管理工作.
　　2、细心组织，强化培训，提升村卫生室服务能流感防控学问、基层妇幼工作内容，培训后考试全部合格，(乡镇)相宜技术培训班，使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化村医生的服务力量。
　　3、规范行为，严格考核，强化村卫生室管理
　　在村卫生室的管理模式上，为“村办院管”，对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙;看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处，一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在禽流感疫情、手足口病疫情、甲型()流感疫情的处置，尤其是麻疹强化免疫、乙肝查漏补
　　种工作中，村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用，圆满完成上级要求，另外在结核病、血吸虫防治、农村聚餐信息报告、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和健教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实，体现了服务的可及性和公正性。同时，今年由区卫生局统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示，各乡村医生仔细执行各项医疗操作规范，仔细为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。
　二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务酬劳挂钩，形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量掌握为重点的管理模式，不断强化村卫生室管理，规范乡村医生从业行为。
　　4、“全面推行”，建档建册，拓展村卫生室职能
　　今年在全区全面开展了建立农夫健康档案试点工作，全村共建立了近3000余份个人健康档案，开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康训练询问等服务，全面把握农夫健康基本状况，并上门为农夫测量血压、体重，宣扬卫生学问等，让本村农夫切实感受到实惠，促进了农夫自我保健意识的提高，并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累阅历。
　　二、存在的问题
　　一是建设工作不平衡，村卫生室只停留在低层次的达标验收上。。
　　三、明年工作方案
　　完善各项规章制度，重点落实传染病预防和掌握、妇幼卫生、农村食品平安管理、健康训练等公共卫生职能，提高乡村医生的业务素养和服务质量，提高农夫群众健康保障水平。
　　二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生，进一步促进村卫生室建设，不断强化镇卫生院的管理职能，充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用，逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度，把住药品的入口关，净化农村药品市场，保障农夫群众的用药平安。
　　四是规范医疗，爱护广阔农夫群众的健康权益。
卫生室工作总结3
　　一年来，在县卫生局和**卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪保卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取