认识“圈子文化”和好人主义危害民主生活会发言材料2篇.doc

认识“圈子文化”和好人主义危害民主生活会发言材料2篇市委书记李鸿忠同志15日下午在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上强调,要以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,铲除滋生土壤,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。圈子文化主要针对党员队伍中出现的拜码头、交盟兄弟等行为,搞小团体,维护圈子利益,将直接损害中央权威,更将造成圈子间的对抗,甚至出现党内内耗问题。一要摆正组织和个人的关系。每一个党员都必须认识到,无论职务高低,能力强弱,贡献大小,个人都在党的领导下进行工作,都必须毫无例外地把自己置身于党的一个组织之中而不是另一个小圈子。要自觉遵守党的纪律,服从组织分配,积极参加党内生活,认真接受党组织的监督。二要时刻牢记对组织忠诚,而非对个人忠诚。党员领导干部作为组织的灵魂,对组织控制力强、贡献大,很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到,领导干部只是党组织的发言人,不是代理人,在组织之内每一个党员的政治人格都是平等的,绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。三要时刻牢记维护组织利益,而不是维护个人私利。决不能为了一己私利,损害组织利益,更不能拿原则送人情,做交易。针对党内出现的好人主义,党员领导干部必须率先垂范、以上率下,自觉发挥引领和榜样作用。一要注重运用警示教育。严明廉洁自律各项要求,明确底线,把握红线;剖析好人主义的典型案例,认识危害,引起警醒,坚持问题导向,倒推好人主义的滋生根源,对照检查,深刻反思。二要严肃党内政治生活。增强党内民主,大力培育有话当面说、有话摆到桌面说的好风气,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒;开展积极的思想斗争,坚持用整风的精神排查、清除队伍中的作风之弊、行为之垢,从而达到团结——批评——团结的目的,在党员干部中间建立清正的同志关系。三要把权力关进笼子里。坚持民主集中制,克服个人独断专行和软弱涣散现象,从根子上杜绝“一言堂”;建立健全重大事项决策机制,阳光操作、规范运行,防止干部唯唯诺诺,唯上唯权;落实领导干部日常监督管理制度,尤其是党委主要领导和纪检监察、组织部门要尽职尽责,时刻警惕干部中好人主义的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳朵”“扯袖子”,防微杜渐,防患未然。党员领导干部要经常主动的向中央看齐,紧紧团结在以****总书记为核心的党中央周围,坚定理想信念信仰和价值观,增强“四个意识”,不屈从、不让步、坚守底线,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,着重培养“八风吹不动,端坐紫金莲”的政治品行,筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。认识“圈子文化”和好人主义危害民主生活会发言材料为深入学****贯彻党的十八届六中全会精神和****总书记系列重要讲话精神,落实市委工作会议部署,进一步增强“四个意识”,坚定不移推进全面从严治党,切实搞好集团巡视整改工作落实,11月25日,中心党总支组织班子成员召开以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题的民主生活会。地铁集团党委福兴书记参加会议。会上,李竹书记首先代表中心领导班子及个人进行了对照检查,深刻剖析自身存在的问题,带头开展批评与自我批评,虚心接受班子成员的批评意见和建议。随后班子成员结合自身思想、作风和工作实际,深入查摆在政治意识、大局意识