下载此文档

阳光雨露班岗位责任制度.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
1/13
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/13 下载此文档
文档列表 文档介绍
初2016级3班(阳光雨露班)“法制化、民主化和规范化的班级管理模式”精神和要求,明确各学生干部岗位职责,以便更好地、规范地开展工作,服务全体学生的学****生活和终生发展,特制定本《岗位责任制度》。。第一级是两院的负责人:班委会的班长和纪律院的院长。第二级是两院的中层干部:班委会的学****委员、清洁委员、体育委员、文娱委员、考勤委员,纪律院的纪律委员。第三级是班委会中层干部分管的各基层干部:学****委员分管的各科代表、各学****小组长、书报员和多媒体员,清洁委员分管的各清洁小组长、保洁员、洁具员、节能员、门窗员、桌椅员、值日安排员、绿化员和墙饰员,联络员、午餐员。体育委员分管的各体育小组长,寝室委员分管的各寝室室长,社团委员分管的各社团社长。两院的关系是相互合作又相互监督的平等关系。常规岗位之外另设三司:班史司、律师司和财务司。班史司设司马长,司马长分管司马若干,律师司设律师若干和督办员若干,财务司设会计和出纳、采购员。三司不受常规岗位所有干部节制,独立开展工作。,工作时有相应的上下级关系,下级向上级负责,但评优评先时享受完全平等的候选权。,在纪律面前与非干部同学一样,人人平等。,原则上连任不能超过两届。。,情节严重,或没有能力履行职责,可以通过以下机关或个人向班主任提出弹劾建议,班主任同意后通过班会表决来决定该干部是否留任,班会表决超过半数票同意弹劾,则该干部卸任。向班主任提出弹劾建议的机关或个人有:①班委会②纪律院,③。(一),全面负责班级的行政管理工作,为在班内形成“大任于斯,自强不息”的班风和“博学审问慎思明辨笃行”的学风而努力工作。向班主任和副班主任负责。、清洁委员、体育委员、文娱委员、考勤委员、等委员,负责同委员保持密切联系,监督、督促、指导、检查、帮助、协调委员开展工作。,总结前一周工作,商讨、安排本周工作,并第一时间向班主任汇报例会内容。,包括班委会例会记录。,带领委员向全班汇报前一周工作和当周工作计划。、生活和思想情况,并且及时向班主任和反映,与委员一道及时研究解决。、经常与班主任联系,多征求和听取他们的意见,多提合理建议。。。办事公正,不徇私情,密切联系同学,加强与同学的团结,虚心接受同学们的批评和监督,积极开展批评与自我批评。对于班级中出现的不良的倾向,敢于大胆地开展工作,能真正成为良好班风、学风的带头人。,代行班主任职责并向班主任负责。,创造性地开展其他工作。,为在班内形成“博学审问慎思明辨笃行”的学风而努力工作。向班长负责。、各学****小组长、书报员、多媒体员等基层干部,负责同他们保持密切联系,监督、督促、指导、检查、帮助他们开展工作。,开展相关工作。,负责检讨自己前一周工作,汇报本周工作设想。,在班长的安排下,负责向全班汇报前一周工作和当周工作设想。。,并有责任督促纪律院尽快处理。,创造性地开展其他工作。,为创造班级整洁、优美的学****生活环境而努力工作。向班长负责。、保洁员、洁具员、节能员、门窗员、桌椅员、值日安排员、绿化员、墙饰员、联络员、午餐员等基层干部,负责同他们保持密切联系,监督、督促、指导、检查、帮助他们开展工作。。,负责检讨自己前一周工作,汇报本周工作设想。,在班长的安排下,负责向全班汇报前一周工作和当周工作设想。,并有责任督促纪律院尽快处理。,创造性地开展其他工作。、集会整队事务,向班长负责。,负责监督、督促他们在体育课、课间操、全班性的体育课外活动及升旗仪式等集会时清查人数,并由自己汇总。

阳光雨露班岗位责任制度 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数13
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ranfand
  • 文件大小65 KB
  • 时间2016-12-17