工会先进个人事迹工会先进个人事迹.docx

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困难得到了接受和解决。又如绿源面业有限公司采纳召开座谈会、征求看法等形式，让企业领导与职工对话，使员工刚好了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业安排制度改革方案》在职工(员工)大会上探讨，增加了企业用工和工资安排制度的透亮度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。
XX年，作为政府机关工会主席，我主动维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份，我主动协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关20余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。8月份乡工会又组织干部职工捐款XX元，帮助吴静静、谢晓红、赵晓玲、谷艳宁4位贫困高校生步入高校殿堂。

二是关切困难职工，开展“送暖和”活动。










在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年的元月份，我乡领导和工会积筹措资金为困难职工岳跃刚、岳敬臣、岳建山等6人送去现金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席主动组织机关干部职工开展了“送暖和”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。同时，我结合乡党委、，动员每位职工从自身做起，争做群众满足公务员，主动争创群众满足部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步亲密了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，程主席主动组织职工参与义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。
四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能
为落实职代会的决议，我组织乡工

会成立了“工会委员会办公室”、“组织建设领导小组”、“民主管理工作领导小组”、“劳动竞赛及平安生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组”。“一办四组”严格根据工作制度开展工作。为减轻企业负担，避开多头对下，在开展工作时，我乡工会实行了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监督相结合、集中检查和个别走访相补充。止目前特地工作小组开展活动30余次，督促企业落实职代会决议收到了良好的效果。










尤其在职代会闭会期间，除了工会委员会办公室担当闭会期间的日常工作外，其余四个小组均深化基层开展工作，进行监督检查建会、发展会员方面，维护职工合法权益、开展企务公开、民主管理工作方面，在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞争、平安生产方面在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面仔细落实职工代表大会的精神和决议，全面推动了工会整体工作的顺当开

展。一是以劳动竞赛为载体，调动职工主动性。各基层工会依据企业的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。绿源面业有限公司、宏海面业有限公司和伍钰泉面业有限公司主动开展经济技术创新活动，提出建议8条，其中回收余料、改进机器二项建议，每年可节约成本10多万元。
绿源面业有限公司建立了“职工经济技术创新领导小组”，制定了《职工经济技术创新活动实施细则》、《职工科技创新嘉奖方法》等5项制度，调动了公司职工的主动性。二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教化，提高职工整体素养。几年来，由乡工会牵头，基层工会和广阔职工主动参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”，乡工会都要举办大型文体活动，呈现