党员存在的问题及整改措施.docx

开展多种形式的宣扬、教化和引导，营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。










二是健全机制制度，强化权力约束。扎实推动惩治和预防***体系建设，完善项目化工作模式，推动廉政风险防范管理试点工作和村级“四本台帐”管理机制建设取得实效。仔细落实民主生活会制度，开展肃穆仔细的指责和自我指责，提高民主生活会质量。严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，深化开展“四谈一述”工作。实行领导干部廉洁从政相关规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正值利益，加强津补贴发放等工作的监督管理。仔细治理工程建设领域的突出问题。深化推动党务公开、政务公开、村（居）务公开、企事业单位办事公开工作。充分发挥社会舆论等各监督主体的民主监督作用。










三是亲密联系群众，解决突出问题。仔细贯彻党的群众路途，健全联系群众、服务群众的制度，坚持工作重心下移，深化基层和群众中间开展调查探讨，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难。拓宽社情民意反映渠道，进一步健全信访投诉网络，发挥好信访举报和行政效能投诉工作的作用，引导群众依法表达合理诉求。坚持领导干部定期下访接访、刚好阅处群众来信、包案解决信访问题制度，开展党员干部大走访活动，刚好排查化解冲突纠纷。健全群众权益维护机制，仔细解决群众反映剧烈的教化医疗、环境爱护、平安生产、征地拆迁、危旧房改造等方面的突出问题。接着推动涉及事关群众切身利益的部门和行业的行风建设，健全和完善职业道德规范。深化开展民主评议政风行风活动，开拓政风行风热线，完善网络投诉及处理机制，构筑行风建设监督体系。
篇二
基层党员干部是党的方针、政策最终执行者和落实者，是党的根基，也是亲密联系群众的中坚力气。基层党员干部素养的凹凸和作风的好坏干脆影响着党在人民群众中的地位和形象。近期，为了深化搞好党的群众路途教化实践活动，我们深化到“三万”（五联）挂点乡镇和村，就如何加强和改进基层党员干部作风建设绽开了专题调研。现将调研状况汇报如下：










一、基本状况
根据县委党的群众路途教化实践活动办公室的调研通知要求，我们“三万”（五联）工作队深化乡镇，走村入户，实行发放调查问卷、登门个别访谈、召开乡镇干部、村级组织座谈会的形式，围绕《通知》支配的内容，进行了深化细致的调查探讨，广泛征求了基层党员、干部、群众的看法建议，经整理、分析、思索，形成如下调研报告。
二、党员干部思想作风建设方面存在的问题
（一）思想解放不够，创新意识不强。工作过于求稳，进取心不强，凭老阅历老方法办事，面对新形势新问题，缺乏新方法、新点子和新举措。少数党员干部认为群众工作难做，老百姓难“弄”，对百姓存有“戒心”。
（二）思想比较浮躁、党性观念不够强。总认为自己样样在行，把提拔看作人生的唯一追求，缺乏实实在在干工作的责任心和恒心。工作飘浮，急功近利。也有部分认为只要对得起工资就行了，放松了党性要求，等同于一般百姓。










（三）“官本位”思想严峻，世界观、人生