在集团公司团委工作总结交流会上的发言.docx

因此，2022年公司团组织工作的指导思想为：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕公司党的中心工作和企业经营发展工作大局，以加强基层团组织建设、提高青年员工思想政治素养和业务实力为重心，创建性的开展对员工有益、对企业有利的学****和文体活动，广泛联系、团结、发动青年员工为企业发展做新贡献，为集团公司十五周年庆典献礼。
同志们，胡***总书记指出“要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，为我们企业团的工作指明白方向、明确了要求。我们要以促进、服务党的中心工作和企业经营发展大局为重任，把团的根本属性、根本任务与企业发展相融合，结合各子分公司的经营管理状况和青年职工的实际需求，找准工作的切入点，组织开展形式多样、富有实效的思想性、技能性、消遣性活动，充分调动广阔青年员工参加活动的主动性和创建性。我们要坚持组织方式创新和运行机制创新相结合，努力争取各级党组织、工会和各行政职能部门的支持，使团组织在促进企业科学快速发展的同时，为广阔青年职工供应平台、搭建舞台，提高其自身素养和业务实力，帮助他们成长成才，实现自身的人生价值， 形成党组织支持、企业须要、青年欢迎的工作局面。










，提高团干部队伍的素养和实力。
我们中轴集团的党建工作这些年做得很好，多次受到市委嘉奖。我们现在谈怎么推动团的基层组织建设，简洁来说，就要借助党的力气、影响力和党建已形成的组织格局，紧紧跟上党建步伐，逐步扩大和巩固团组织的辐射力，充分发挥其对青年员工的示范和引领作用。依据《团章》规定，凡有3名以上团员的单位应独立建立相应的团的组织。目前来看，我们各子分公司一级的团组织已经建立起来，形成了一整套运行的制度，也依照各自的实际状况开展了许多活动。我们下一阶段的任务要放在基层团组织建设上面来，把我们企业的团组织的层次建立起来。通俗点说，就是要在车间这一级甚至班组这一级建立团组织，我们要做到哪里有青年职工，哪里就有团组织。这是我们二次团代会的精神，更是我们工作的须要和要求。一方面，集团公司党委和团委的看法精神可以纵向的一层层传达到每一位青年职工，真正的做到统一思想，在思想上保证与集团的一样，我们出台的规章制度才能更好地予以贯彻执行；另一方面，我们团的职责之一就是要帮助年轻人成长成才，我们不能落下每一个在思想上和行动上都主动要求进步的青年，主动了解驾驭每一位青年员工的思想和诉求，为他们创建学****机会，帮助他们成长成才。










要重视团的干部培育培训。注意从生产、管理、研发、销售、综合办等部门选拔思想上要求进步、工作热忱高、有威信的青年业务骨干甚至中、高管理人员兼任团干部。由于我们的团干都是兼职，之前没有相关团的工作阅历，因此我们须要大力加强团干部培训。集团公司团委正在与团市委有关负责人商请相关事宜，拟邀请团校的老师对我们的各级团组织负责人进行业务学问培训，帮助其拓展工作思路、提高思想相识水平和实际工作实力。培训会以理论学****为主，因此须要留意的是，我们要结合自己所在单位的生产经营实际状况开展工作，切勿教条，否则我们的活动是起不到应有的效果的。
应效仿党组织，在团内也开展“创先争优”活动。二次团代会上我们提出要开展针对优秀团员青年的“创先争优”活动，激励、引导团员青年立足本职岗位，争当先进、争创优秀，主动发挥示范带头作用。这项工作要求在2022年要落实好。我们在日常工作中要留意发觉、大力宣扬团员青年中的先进典型，并刚好把上进青年举荐为党员发展对象和后备干部候选人。“创先争优”活动拟