班主任德育工作总结德育.docx

第 1 页 共 ；只因拥有对学生的那份真执的爱，你才会想方设法创建性地开展工作，为学生的今日负责，为学生的今后谋化将来。第
二、班主任得是个法家，一个班级没有良好的卫生环境，没有优良的秩序，在一个脏、乱、差的氛围中，还谈什么学****讲什么育人。一个良好的班级文化的确立，离不开严明的纪律制度、严格的执行力度。木受绳则直，金就砺则利，不立规则，不成方圆。所以班主任还得是个法家。现举一例说明：在新生入学报名的第一天，当我看到有的学生从***或者没有敲门走进教室来到我面前报名时，我都坚决地对他说：“请你出去，重新再进来一次”。在家长和同学的惊诧中，我又会亲善地对他说： “同学，欢迎你来到初一（1）班，但请你从前门进入教室”。于是，从***进的同学纷纷退了出去，慎重地从前门轻敲门三下，请示老师，得到准许后才进入教室。后来听家长说，就是开学的第一件事，让我们觉得你挺严格的，连门都不能走错。交给你这样的老师，我们就放心了。在开学后不久，我随之与学生共同探讨建立了一套班级中有关学****卫生等多方面的纪律制度及规范，并由学生自主进行管理。在执行过程中，并没有遇到太多的阻力，这一切的可能都与我开学细心地给他们上的那一课有关吧。同时，在平常处理学生的问题时，我也多时向学生阐明：老师对事不对人，我处理你只对你所犯的错误作出处理，并不是征对你个人。处理只意味着对过去的终结，并不是给今后下了定论，处理问题的关键是在于让你明白你为什么错，是为了让我今后不再犯同类的错误，前事不忘，后事之师，今后还得*你自己努力。让学生既感受到老师对问题处理的坚决，又让学生感觉到老师处理问题的良苦专心。第
三、班主任得是个儒家 面对学生所犯的错误及存在的心理等诸方面的问题，不妨学学儒家的中庸之道，执法应严，处理应宽，本着对学生负责的看法，不妨变通执行，达到既使其相识到错误，又能改正错误，更可以进一步提高学生的相识，起到意想不到的效果。再举一例说明：有一年，我班有个学生头脑比较聪慧，但性格比较孤僻，平常与其它同学不合群，而且行为****惯比较差，大错没有，小错不断，常常迟到早退，虽多些教育起效不大，也难以走进其心灵，为此，我始终苦于无良策应对。后来慢慢地他的迟到次数累记达到学校公开通报指责的惩罚，为此，我找他谈话，告知他我要将他的有关状况向学校汇报，并告知他将受到的惩罚。他当时，对我说，“我有这么多次了吗？我记得还差2次呀”我一听知道其中有戏，我就将学生每日的状况记载表逐个与他一起统计，面对结果，他先是哑言，然后嘴里小声叽咕：“通报就通报，有什么大不了的”这时我知道他点触动了，我就趁热打铁，对其讲解并描述其中的利害，以及对今后的影响。他听着听着对我说，老师你能再给我一个机会吗？我保证以后改。这时，我对他讲，我一个人做不了主，我必需征得同学们的同意。随后，我在班级中事先做了一些工作，恳求同学们给他一次机会。然后，让他在班级中公开阐述自己对问题的相识并提出要求同学们给他一次机会。（德育 ）在同学们慢慢举起手臂中，他流泪了。后来他告知在那一刻，他感受到了同学们对他的关切和爱惜，