登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
精武镇机关事业单位公开招聘编外人员20人公告.docx
文档分类:
办公文档
|
页数:约13页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
13
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
13
下载此文档
文档列表
文档介绍
精武镇机关事业单位公开招聘编外人员20人公告.docx
三、报名工作有关事项
:10月18日上午9:00-下午17:00。
:报考人员可登陆西青人才网下载并填写《报考登记表》。报名时,请携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件,《报考登记表》(纸质版和电子版)及报考岗位所需的其他证明材料到精武镇党委办公室(西青区精武镇富兴路1号精武镇人民政府办公楼五楼会议室)进行现场报名。
:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的各类材料应当真实、精确,供应虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
四、考试科目、时间
聘请岗位分为两类:普招人员和特招人员。普招人员的考试包括笔试、面试;特招人员的考试包括体能测试、面试。
(一)普招人员的考试
笔试内容为《综合实力测试》,试卷满分为100分。 笔试时间:2022年10月21日(周五)上午9:00~11:00。
报考人员应根据规定的时间和地点参与笔试。参与笔试时,报考人员必需携带身份证,
天津中公教化·2022天津事业单位考试
天津中公教化·tjoffcn
笔试结束后,按笔试成果由高分到低分排序,按聘请安排数与参与面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时,根据进入面试的实际人数进行面试。
精武镇党委办公室将在笔试后一周内,以电话通知形式告知笔试成果合格者参与面试(面试详细时间、地点待定)。
面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。
报考人员须携带身份证参与面试,否则不得参与面试。
考试成果的计算方法为:在面试成果合格的基础上,以笔试成果和面试成果各占50%的比例合成总成果。
笔试成果、面试成果、总成果均保留1位小数。若报考人员总成果出现并列,造成进入体检人数超出安排聘请人数的状况,以笔试成果高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列状况,则一同确定为参与体检人员。
(二)特招人员的考试
报考综合执法岗位人员的体能测试和面试由精武镇党委办公室联合有关部门参照相关要求组织实施。
五、体检
面试结束后,以考试总成果从高分到低分排序,按各岗位聘请人数与进入体检人数1:1的比例,确定参与体检人员名单。
体检由精武镇党委办公室组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特别要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非聘请单位缘由,未根据规定时间和地点参与体检的报考人员,视为自动放
天津中公教化·2022天津事业单位考试
天津中公教化·tjoffcn
弃。
考察由精武镇党委办公室组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、实力素养、工作看法、遵纪遵守法律、学****和工作表现、廉洁自律以及是否须要回避等方面的状况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。
体检、考察
精武镇机关事业单位公开招聘编外人员20人公告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
猜你喜欢
高二化学课件:331羧酸65张人教版选修
25页
高考地理一轮复习课件:23常见天气系统人教
34页
高考生物浙科版第一轮复习课件:第5单元孟德尔..
24页
《会展空间设计》课件
27页
《儿科常见病证》课件
33页
传统甜品计划书
32页
计调计划书
33页
《危重病人常用药物》课件
35页
《制作小台灯作业设计方案-2023-2024学年科学..
5页
《图片排技巧》课件
39页
零售公司销售计划书
33页
酒店客房服务升级计划书
38页
学生会组织学期计划书
33页
招商引资项目计划书
33页
民警个人计划书
33页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
13
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
hh思密达
文件大小
:
31 KB
时间
:
2022-03-25
相关标签
广东省事业单位公开招聘人员办法
浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法
事业单位人员聘用制度
事业单位人员聘用合同
事业单位招聘公共基础知识
公司人员招聘方案
事业单位聘用人员登记表
事业单位招聘流程
事业单位招聘办法
事业单位招聘方案
往来文书
招标投标
传真信函
解决方案
事务文书
活动策划
股份制文书
调研文书
规章制度
统计图表
PPT模板素材
工作计划
工作总结
会议纪要
产品手册
课程设计
求职简历
演讲致辞
说明文书
词典
简明教程
办公软件应用
教育范文
最近更新
建筑规划与土地利用的可持续策略
幼儿园卡通预防手足口病
2016年4月自学考试00152组织行为学试卷及答..
《小熊住山洞一课时》课件
年度高纯金属及氧化物战略市场规划报告
高中化学课后作业 (2)
农用机械绿色制造技术发展研究
颜料制造业的可持续发展路径探索
金属冶炼与压延加工过程安全与风险管理
我的挑战6篇
中国高血压防治指南(2023版)
2022年北京市昌平区水务公司招聘考试试题及..
乡镇卫生院医保科岗位职责
外研社英语三年级下册教案+教学反思
2022年统编版高中政治必修3 政治与法治 高中..
前行广释第三课串讲
小型水泥球磨机设计【包含10张CAD图纸、说明..
高压线搭设毛竹护架专项施工方案
兰考焦裕禄介绍
泡利不相容原理
在线
客服
微信
客服
QQ
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部