迎接督查汇报.docx

面的突出问题。切实做到“工作上严管一点，政治上高看一眼，生活上厚爱一分”。二是加大培训力度，提高队伍整体素养。针对全区村级计生协会会长、秘书长（计生管理员）、小组长每年开展2-3次培训，主要加强政治理论、法律学问和业务技能培训，每年定期开展内部学****会，不定期开展与周边兄弟乡镇先进村（居）沟通学****提高基层人员服务意识和工作实力。三是优胜劣汰，提高整体素养。每年对村级专干进行一次全面的考核，淘汰一批年龄偏大、工作实力较弱、服务意识不强的人员，新选择一批年纪轻、学历高、素养好、酷爱计生工作的人员，充溢到计生队伍中来，以改善队伍结构，提高整体素养。通过以上三方面努力，计生队伍的战斗力得到不断加强。










为加强对人口计生工作的支持力度，近年来我区在财政压力较大的状况下，每年均投入70多万元用于计生专项经费支出，有力保障了各项工作的顺当开展和实惠政策的落实。
四、主动开展计生家庭嘉奖扶助对象状况摸排和申报工作，保证国家实惠政策落到实处。










五、严厉政策外生育查处，加大社会抚养费征收力度。 对政策外生育特殊是多生育我区长期实行高压态势，绝不姑息，做到主动有为，发觉一例，查处一例，教化一片。 2022年度全区征收社会抚养费 万元，完成市级下达任务的 ，2022年上半年完成征收额 万元，占市级下达任务的 ，在全市范围内完成比名列前茅，我区主要做了以下工作：一加***治宣扬力度，形成正确的舆论导向和氛围，使当事人明白违法了就应当担当缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底，对违法当事人进行相关的法律、法规特殊是征信管理的宣扬教化，使其对违法行为有所相识，强化教化引导，使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是肃穆纪律、严格执行，热忱服务，坚持实事求是、客观公正的原则，坚决杜绝人情关，优亲厚友，征收数额随意削减等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的协作。
六、加强计生服务所建设，进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。
新建的计生服务大楼2022年4月正式投入运用，良好的软硬件设施为我区广阔群众供应更优质的服务。延长技术服务，从单纯“双查”扩大到“三查一治”，从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务，优生优育服务、生殖保健服务；投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机，便利群众领取；刚好做好术后随访；对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇，服务所卫技人员携带B超机、药具盒到城关和企业上门为育妇供应“三查一治”上门服务，受到群众的欢迎。主动开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作，每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“”等节日、纪念日，邀请市级卫生技术力气，开展免费义诊询问活动，结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善捐献等活动，进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。










七、大力开展诞生人口性别比综合治理，不断促进流淌人口计生服务管理上水平。
我区高度重视诞生性别比治理工作，强化性别比治理，严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度，对符合法定条件生育（重点是二孩）及二孩未节育对象（重点是二女）实施全程管理和监督；二是建立有奖举报制度，设立举报电话、信箱，充分调动群众参加监督检举的主动性；三是调查医疗、保健机构、个体诊所的B超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充