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免费下载企业会计工作总结免费下载企业会计工作总结第一篇: ( 免费下载) 国防生年度工作总结扬帆起航乘风破浪铸就新辉煌—— 11 级国防生年度工作总结在选培办领导的关心和指导下, 在各级骨干的密切合作下,在 11 级国防生的共同努力下, 11 级国防生取得了优异的成绩, 成功迈出了国防生的第一步。现将 11 中队 201 X 年工作汇报如下: 一、制定制度和规范,严格日常管理训练新学期伊始,在选培办领导的指导下, 11 级中队各级骨干开会制定了符合实际,切实可行的中队管理条例, 包括日常训练, 点名, 内务卫生, 军容风纪等制度以及请销假制度和各项纪律。日常工作中, 11 级每天出早操,每周进行两次训练, 分别针对队列和体能这两项国防生必备素质。每周末进行一次点名,以清查人数,讲评一周工作,部署下周工作安排。每月进行一次军容风纪检查, 保持良好的国防生形象。每周进行三次内务检查,督促 11 级国防生内务打扫和保持,养成良好的日常行为****惯, 走好国防生第一步。请销假制度也严格落实, 对于外出请假尤其按照程序, 逐级请假。运用以上管理条例, 各个骨干分工合作, 工作积极,效率很高。二、注重思想工作,筑牢思想政治基础我们把理论学****和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握中队人员的思想情况。我们改变了过去“你讲我听, 你讲我做”的灌输式单一模式, 积极听取每个中队成员的意见。各班每两周召开一次班级会议,各区队每月召开一次区队会议,并严格做好会议记录。对于普遍存在的问题,中队召开会议统一进行讲评并找出解决方法。运用各种有效载体, 如国防生报, 解放军画报, 宣传组展板, 开展经常性思想工作。我们建立了以班长、区队长为主体的思想工作骨干队伍, 大力开展深入宿舍的谈心活动, 对中队成员在训练、学****生活中产生的现实思想问题进行分析, 以理服人、以情感人。中队成员出现思想问题能够及时发现, 准确掌握, 正确处理。积极鼓励大家加强自己的思想教育, 早日入党。在学期初, 中队成员递交入党申请书比例达 100% ,表现出了良好的思想态度。三、夯实文化知识, 加强文化素养建设 11 中队始终强调学****的重要性, 并积极为大家创造更多的学****时间。时间允许的情况下, 以区队为单位统一进行自****极大的提高了学****效率。加大文化工作力度, 丰富文化生活。我们本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动。另外加大对一楼阅览室的建设和管理,积极对中队成员开放,大大方便了中队成员的文化学****四、狠抓军事训练,提高中队体能标准军事训练是提高部队战斗力的根本途径。我们严格按照军事训练与考核大纲, 以体能训练为重点,积极开展各项训练任务。在训练中开展多种形式的比武、会操、竞赛活动, 有效地调动了大家的训练热情, 训练效果比较明显。在大学生军训中, 11 人获得“军训师师级先进个人”,6 人获得“军训师团级先进个人”称号, 达到了“连队有我, 我必先进”的目标。在国防生大队队列评比中, 11 中队三区队十二班获得全大队第二名的好成绩。在今年 12 月份的体能考核中, 中队成绩优秀, 其中 3000 米及格率 % ,俯卧撑及格率 % ,仰卧起坐及格率 8 % , 深蹲及格率 100% 。体能大比武中, 两人分获俯卧撑第一名、 3000 米第二名的成绩,并有一人获得大队“体能标兵”的称号。五、落实内务制度,塑造良好生活环境在选培办领导的要求下, 11 中队严格落实内务制度。在每周二、周四、周日的内务检查过程中, 严格内务标准, 规范检查制度, 强调室内外死角的清理, 为大家塑造了一个良好的生活环境。在本学期的大队内务检查评比中, 11 级宿舍取得了骄人的成绩,在全大队 4次检查共 12 个最佳宿舍中占据了 11 个席位。六、强化行政管理, 建设优秀骨干队伍紧抓条令条例的学****教育。在平时学****训练的基础上, 按照大队统一安排, 开展了条令学****活动, 我们从日常生活的点点滴滴抓起,利用检查内务的时间进行学****注重作风养成,强化履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。 2. 加大班长、骨干的培训力度, 提高其管理能力。我们先后召开了多次骨干会议, 积极为新一届骨干培训, 班长、骨干的事业心、责任感不断加强,能够以身作则,发挥模范作用,不断改进管理方法,增强了管理工作的科学性和有效性。中队骨干从每个骨干的实际出发, 手把手教各个班长如何管理,做思想工作和一定的指挥技能。七、正视自身不足,打造崭新优秀中队(一) 虽然我们取得了一定成绩, 中队建设也呈现较好的上升势头, 但仍然存在不少不可忽视的问题。 1. 学****成绩不够理想。 11 中队在期中考试中, 整体成绩不够理想, 高等数学及格率为 8 % ,距离优