2022年中小学校工作计划2022年.docx

印制，特别须要的，印量小的需经教务处批准。试验室工作人员要严格把好药品平安管理关，特殊是有毒药品的运用应做好记载，同时对试验仪器应妥当保管，登记造册。微机室工作人员也要严格根据要求对该室进行管理。










(8)、指导老师加强对学生成长的引导。要求班主任指导学生有效规划自己的生活及成长历程，引导学生的课余生活由自由走向自主，由自主走向自觉。同时要求任课老师要有目的、有安排、有重点的对学生进行分层指导，补困提优，整合资源，实现超前发展或学有专长，提高其综合素养。
2、抓道德课堂，促进课程改革。
(1)、加强道德课堂建设探讨，创新课堂教学模式。
本学期，我们会接着深化探讨活力课堂，并在此基础上，进一步创新我校的课堂教学模式，提高我校的教化教学质量。
(2)、接着做好导学案的编写与运用工作。
通过近两学年的学****和运用，导学案的作用已经日益明显。因此，本学期开学初，学校还要组织老师接着编写导学案，以便于进一步以导学案为载体，促进我校的课程改革。
(3)、加强作业建设。新学期我们会优化作业环节，争取落实 “两精三重四必需”。即作业内容要细心筛选，细心设计;作业布置要做到“重科学、重实效、重要求”;对于每一次作业，老师要必需自己先做，必需刚好批改，必需刚好评讲，必需有相应的奖惩措施。总之，要让作业在巩固学****效果和提高学****爱好方面发挥更大的效果。
3、抓老师培育，提高老师素养。










(1)、有安排、有目的地进行老师培训，促成全体老师教学思想的转变，从而提高老师专业发展的自觉性。
(2)、引领全体老师结合自身实际，规划自己的自主发展目标，力争专业素养有较大的提升。
(3)、重视青年老师培育。引导青年老师热心探讨课堂教学，主动推动课堂教学改革，给青年老师供应展示自身才华、熬炼教学实力、提高业务水平的机会，促进岗位成才。接着发挥学校名老师、骨干老师的作用，让有丰富教学阅历的名老师、骨干老师接着做好“传”、“帮”、“带”工作。帮助青年老师不断提高课堂教学水平，加快青年老师成长步伐。
(4)、加大名师培育力度。措施如下：①设立专项发展资金，为名师培育对象的成长搭建成长平台，创设成长空间和供应各项支持。②依据省、市级名师申报条件要求，物色培育对象。③激励他们热心教化科研，创教化教学探讨成果，激励老师钻研业务，提高技能，加强理论学****多撰写教化教学论文，尽早出教研成果，早日加入名师的行列。④为他们建立个人成长档案，引导他们制定个人职业生涯发展目标，以此保持较强的自我发展意识。
4、 抓教学质量，扩大办学影响。
(1)、做好每次考试试题的征订、考务和成果的统计、汇总、分析工作。刚好召开质量分析会，仔细探讨分析教与学状况，做出正确的客观评价，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。










(2)、抓好老师工作，措施如下：①接着营造和谐的工作氛围，发挥爱岗敬业精神和团队精神，全体老师齐心合力;②各科要制定切实可行、详实的学科教学安排，沟通、探讨、改进教学方法，提高教学效率;③、培优、补差工作要真抓实干。采纳分层、分类、培优、补差等各种方法，落实好优秀学生和“学困生”成果的拔高工作，每个老师手上要有“学困生”的名单，并提出详细推动目标，分层指导，跟踪分析，争取有更大