[成都考察心得.doc

成都考察心得东骏幼儿园苏玉 201 1年4月9日至 14日,区教育局组织全区9所公办幼儿园以及 5所民办幼儿园园长一行 20人赴成都锦江区学****考察。参观了成都市第三幼儿园、省属机关红星幼儿园、成都三幼城华成都蒙台梭利双语幼儿园我们聆听了曾园长、王园长、陈园长的介绍,参观了四所幼儿园环境,几天的学****让我的眼前耳目一新,深受启发,让深深感受到成都锦江区学前教育集团化模式和名园带民园的魅力。以下是我这次参观学****的心得。一、重视软件建设,稳定和充实师资力量 1 、培训教师队伍: (1 )重视新教师培训:我园是一个教师队伍年轻的幼儿园, 在教学经验和教学能力方面都有待提高,参观成都市第三幼儿园以后,深有感触,充分发挥年轻教师理念新,接受能力强, 为她们搭建教学、教研平台,使她们得到不断地提高。还有就是让她们走出去,到民办园区指教,从中得到锻炼。(2 )开展常规性教研活动,让每位教师轮流主持,以此提高她们的组织能力,不断积累管理能力。 2 、规范教师行为,创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,在所参观的四所幼儿园,都体现了人文化的管理,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评, 让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围,每到一所幼儿园,从领导和教师热情周到的服务和讲解,每个人脸上发自内心的微笑,都值得我们学****二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。四所幼儿园中,有两所是建园时间很长了,但是,我们看到每一件玩具都保护的很好,如:柱子、洗手池、地面都做了相应的防滑、圆角等处理,让幼儿生活在一个安全祥和的环境里。通过参观,给我的启示是; 1 、定期检查全园安全设施,排除安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。 2 、抓好幼儿接送安全 2 、健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度, 发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求保安与班级教师并设两道关卡,即家长持" 幼儿接送卡”到园接孩子,保安验卡确认是我园家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记,确定不是危险分子后方可准其进园 3 、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任,让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学****提高员工的思想认识,每周的教师例会上都会有针对性地学****一些安全知识、安全案例分析, 增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育, 增强幼