下载提示
- 1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
- 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
- 3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。
文档列表
文档介绍
生产部
机加工车间作业规程
编 制： 审 核：
发布日期： 实施日期：
文件编号： 分发编号：
版 本： 审 批：
目 录
第一节 机加解决；
管理员能解决的要立即解决，不能解决的要立即报机加班长及部门主管处理；
工作中要仔细认真，发现异常，立即停机处理，将损失减少到最低限度；
要求每月对机床进行一次保养，给机床进行彻底的维护。不合适或状况不好的器件及时更换或维修；
机加人员分工表及机床责任分工
岗位
机加班长
技师
材料管理员
机械装配工
车工
油漆工
电气焊工
铣工
勤杂工
人数
1名(兼)
1名（兼）
1名（兼）
1名
2名
1名（兼）
1名（兼）
1名
1名
目前机加车间人员缺技师一岗；沈鹏飞负责6240车床工作；秦焕清负责6140A车床工作；祁乔华负责磁同步装配及部分精密车床工作；张德福负责电气焊工作，兼铣床及油漆工工作，同时为机加车间材料员，负责材料管理、工具管理、设备维修保养，范会涛暂为勤杂工。以上人员分工非绝对的，因工作需要时，须听从机加班长的安排，与机床责任人沟通好，但机床维护由机床责任人负责。机床责任人要严格按照机床要求认真保养设备，出现问题及时解决。
- 4 -
机加工工资说明
1、勤杂工
勤杂工入司月工资400元，主要负责打扫卫生、打磨、辅助下料、钻孔、钉包装箱等勤杂工作；工作需要时按安排到装配车间帮忙。
三个月内可使用铣床、钻床按图纸准确合格加工，独立熟练打磨各种机加件，钻孔、下料准确无误，热爱本职工作，好学上进，本人提申请经过考核，月工资可提至500元；
半年内根据运用机床情况及考核情况调整工资。
三个月试用期内必须按部门安排加班，但无绩效工资。
2、车工
有车工证。一般初级月岗位工资600元，中级月岗位工资800元，高级月岗位工资1000元。最终根据车工证等级和实际操作水平评定工资。
无车工证，但经过考核被公司聘任的，同等水平月岗位工资依有车工证者工资标准降低50元使用。
精通机床维修，可根据掌握情况及机床运转情况，年底经综合考评给予部分奖励。
3、电气焊工
有电气焊证。一般初级月岗位工资600元，中级月岗位工资800元，高级月岗位工资1000元。最终根据电气焊证等级和实际操作水平评定工资。
无电气焊证，但经过考核被公司聘任的，同等水平月岗位工资依有电气焊证者工资标准降低50元使用。
因目前公司电气焊工作不饱和，设1名兼职电气焊工，负责常规产品的焊接工作；
其他人员有电气焊等级证，可对特殊产品、特殊工件进行焊接的，经考核并被公司聘任的，按兼职工资增加。
4、铣工
对照图纸，可熟练合格加工机加件；对铣床维护及时周到，确保机床正常运转，月工资600元；
- 5 -
因目前公司铣床工作不是满负荷，根据工作需要还要进行其他工作。
5、油漆工
因本公司油漆工工作主要针对磁同步壳体而言，因此可按要求熟练打磨、刮腻子、处理，喷漆，漆面平整、有亮泽、无凸凹的，经过质检部检验合格的，油漆工工资800元；达不到标准的视情况工资定位于500-700元之间。
油漆工工作并不可能满负荷运转，任务量不足时，须服从部门安排进行其他工作。
6、精通维修一种机床，月工资加50元；各种机床维修、维护皆精通，月工资可增加200元；
7、机加班长工资900元（试用期三个月，试用期内工资不上调），具体要求如下：
工作积极主动，任劳任怨；
机加车间面貌（包括卫生、工具摆放、机床维护等）明显改善；
机加车间工作有序，设备运行正常；
机加件保质保量按时完成；
能独立处理机加车间的常规问题
8、机械装配工工资根据工作能力，安排如下：
可熟练装配磁同步，工资600元；
完成装配磁同步的同时，可以辅助机加车间进行部分机加件加工，工资800元；
熟悉公司各种仪表的装配，机械部分合格装配，根据掌握情况工资可适当调整，调整数目按公司规定执行。
9、技师：既有理论功底，又有实践经验。能进行新产品的研发、试制，解决生产过程中的各种疑难问题，可以自行工装配备和改进。工资1400-1500元；
八、机加车间考评项目
为加强团队精神，促进机加车间的全面发展，特在以下五个方面给予综合考评：安全、产品质量、卫生（工具摆放等）、及时完工率、机床维护（是否按操作规程工作、按时保养、及时换油及故障率等）。
- 6 -
安全及卫生状况每月发放表格，每天不定时检查，即时填写，月底统计；产品质量出现问题及时填写，当事人签字；及时完工率月底统计上报；机床维护随时检查，发现问题即时填写，当事人签字。
以上项目考核情况每月要及时上交。及
机加工车间作业规程
编 制： 审 核：
发布日期： 实施日期：
文件编号： 分发编号：
版 本： 审 批：
目 录
第一节 机加解决；
管理员能解决的要立即解决，不能解决的要立即报机加班长及部门主管处理；
工作中要仔细认真，发现异常，立即停机处理，将损失减少到最低限度；
要求每月对机床进行一次保养，给机床进行彻底的维护。不合适或状况不好的器件及时更换或维修；
机加人员分工表及机床责任分工
岗位
机加班长
技师
材料管理员
机械装配工
车工
油漆工
电气焊工
铣工
勤杂工
人数
1名(兼)
1名（兼）
1名（兼）
1名
2名
1名（兼）
1名（兼）
1名
1名
目前机加车间人员缺技师一岗；沈鹏飞负责6240车床工作；秦焕清负责6140A车床工作；祁乔华负责磁同步装配及部分精密车床工作；张德福负责电气焊工作，兼铣床及油漆工工作，同时为机加车间材料员，负责材料管理、工具管理、设备维修保养，范会涛暂为勤杂工。以上人员分工非绝对的，因工作需要时，须听从机加班长的安排，与机床责任人沟通好，但机床维护由机床责任人负责。机床责任人要严格按照机床要求认真保养设备，出现问题及时解决。
- 4 -
机加工工资说明
1、勤杂工
勤杂工入司月工资400元，主要负责打扫卫生、打磨、辅助下料、钻孔、钉包装箱等勤杂工作；工作需要时按安排到装配车间帮忙。
三个月内可使用铣床、钻床按图纸准确合格加工，独立熟练打磨各种机加件，钻孔、下料准确无误，热爱本职工作，好学上进，本人提申请经过考核，月工资可提至500元；
半年内根据运用机床情况及考核情况调整工资。
三个月试用期内必须按部门安排加班，但无绩效工资。
2、车工
有车工证。一般初级月岗位工资600元，中级月岗位工资800元，高级月岗位工资1000元。最终根据车工证等级和实际操作水平评定工资。
无车工证，但经过考核被公司聘任的，同等水平月岗位工资依有车工证者工资标准降低50元使用。
精通机床维修，可根据掌握情况及机床运转情况，年底经综合考评给予部分奖励。
3、电气焊工
有电气焊证。一般初级月岗位工资600元，中级月岗位工资800元，高级月岗位工资1000元。最终根据电气焊证等级和实际操作水平评定工资。
无电气焊证，但经过考核被公司聘任的，同等水平月岗位工资依有电气焊证者工资标准降低50元使用。
因目前公司电气焊工作不饱和，设1名兼职电气焊工，负责常规产品的焊接工作；
其他人员有电气焊等级证，可对特殊产品、特殊工件进行焊接的，经考核并被公司聘任的，按兼职工资增加。
4、铣工
对照图纸，可熟练合格加工机加件；对铣床维护及时周到，确保机床正常运转，月工资600元；
- 5 -
因目前公司铣床工作不是满负荷，根据工作需要还要进行其他工作。
5、油漆工
因本公司油漆工工作主要针对磁同步壳体而言，因此可按要求熟练打磨、刮腻子、处理，喷漆，漆面平整、有亮泽、无凸凹的，经过质检部检验合格的，油漆工工资800元；达不到标准的视情况工资定位于500-700元之间。
油漆工工作并不可能满负荷运转，任务量不足时，须服从部门安排进行其他工作。
6、精通维修一种机床，月工资加50元；各种机床维修、维护皆精通，月工资可增加200元；
7、机加班长工资900元（试用期三个月，试用期内工资不上调），具体要求如下：
工作积极主动，任劳任怨；
机加车间面貌（包括卫生、工具摆放、机床维护等）明显改善；
机加车间工作有序，设备运行正常；
机加件保质保量按时完成；
能独立处理机加车间的常规问题
8、机械装配工工资根据工作能力，安排如下：
可熟练装配磁同步，工资600元；
完成装配磁同步的同时，可以辅助机加车间进行部分机加件加工，工资800元；
熟悉公司各种仪表的装配，机械部分合格装配，根据掌握情况工资可适当调整，调整数目按公司规定执行。
9、技师：既有理论功底，又有实践经验。能进行新产品的研发、试制，解决生产过程中的各种疑难问题，可以自行工装配备和改进。工资1400-1500元；
八、机加车间考评项目
为加强团队精神，促进机加车间的全面发展，特在以下五个方面给予综合考评：安全、产品质量、卫生（工具摆放等）、及时完工率、机床维护（是否按操作规程工作、按时保养、及时换油及故障率等）。
- 6 -
安全及卫生状况每月发放表格，每天不定时检查，即时填写，月底统计；产品质量出现问题及时填写，当事人签字；及时完工率月底统计上报；机床维护随时检查，发现问题即时填写，当事人签字。
以上项目考核情况每月要及时上交。及
机加工车间工作规定 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.