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其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了___的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比方目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
第三季度财务工作总结3
在_x单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部谨慎完成_x单位全部财务核算及收支工作,对各部门经营指标进展考核,分析及监视_x单位财务完成状况,打算资金的支配,编制各种报表,处理帐务等。财务部根本完成_年上半年_x单位财务各项工作,同时很好地协作_x单位各项工作的开展。现对_年上半年工作总结如下:
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了_x单位财务各岗位的沟通、合作与团结。
二、作为非盈利部门,财务部在合理限制本钱(费用),有效地发挥_x单位内部监视的职能上起到了踊跃、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规,谨慎履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《_x地方财务管理暂行规定》,谨慎履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金打算的支配,到结算_x单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,谨慎执行_x单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。
四、对_x单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进展统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:_年1月至5月):
_x单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元削减77万元,_年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,%。各项经营考核指标状况如下,,,%,%;,,%,%;,,%,%;文化产业部(培训_x单位和影剧院),,%,%;
下半年,为实现_x单位各单位的各项经营任务和总体开展目标,财务部的工作任重而道远。为此,须要在以下几个方面接着做好工作:
1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学****逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业判定实力。
2、做好年终财务总结的各项前期打算工作,做好_年下半年工作打算,工
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