团支部工作建议.docx

团员的状况，提出建议名单，经团员不限额投票产生举荐的初步人选，团员大会实到人数不少于应到人数的2/3，初步人选必需获得应到会团员3/5以上团员的举荐票，团员大会必需有班级党员联系人在场监督。
4、团支部委员会全体成员探讨通过，确定举荐人选，形成团支部委员会看法。由团支部填写《确定发展对象测评登记表》，报上级团组织和相应党支部。
5、团支部书记、班长、院团委、学生会副部长以上(包括副部长)，社团主席以上学生干部可由辅导员、班主任、党员联系人、学生干部统一考核、举荐。考核的内容除符合团员的推优条件外，还包括班长、团支书班内活动开展状况，该班级同学成果，班内同学是否受警告以上处分，在处理突发事务中能否按时通报信息、准时参与会议等;院团委、学生会、社团学生干部独立开展活动状况，对校院学生工作的贡献等，考核合格后由院团委举荐。










6、在重大事务及突发性事务过程中为社会、学校、学院做出突出贡献的同学，经辅导员、班主任、党员联系人、所在团支部考核，并征求所在班级或团支部同学看法，合格后可由学院团委干脆举荐参与高级党校培训。
五、对28岁以上非团员的举荐程序
1、符合除年龄以外的团员的推优条件;
2、召开班级大会，班委会介绍申请入党人的状况，提出建议名单，经全班同学不限额投票产生举荐的初步人选，初步人选必需获得与团推优要求相同的赞成票。
3、班委会会团支部探讨通过，确定举荐人选，形成班委会看法。由团支部填写《举荐入党主动分子登记表》或《确定发展对象测评登记表》，报上级团组织和相应的党支部。
六、工作中应留意的几个问题
1、加强和改进团的自身建设，建立健全推优制度
健全团的基层组织，开展团的活动，扩大团组织在青年中的影响，是深化开展推优工作的关键。团支部必需加强领导班子建设，提高团组织的战斗力、凝合力和吸引力，必需加强团的基层建设，提高团员意识，培育团员的光荣感、责任感和使命感，使团员青年全面提高素养，努力驾驭真才实学。










推优入党工作是基层团组织的一项常常性工作，不能紧一阵，松一阵，更不能采纳突击的方式进行。团支部要充分相识推优入党工作的重要性，健全制度，制订和实施科学的推优工作安排，从实际动身，依据入党申请人的数量和成熟程度，自上而下与自下而上相结合，做到有章可循。
2、切实加强对推优前团员的培育教化
加强对团员进行党的基本路途教化，提高团员的思想政治素养，是做好推优工作的基础，也是推优工作的主要目的。要对团员进行爱国主义、集体主义和社会主义教化，激励和引导青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。对团员进行党的优良传统作风和党的基本学问教化、党员标准和怎样做一名新时期合格党员的教化。组织学马列、学党章小组，使团员加深对党的了解，主动向党组织靠拢。要帮助入党申请人端正入党动机，在政治上尽快成熟起来，争取早日成为一名合格的共-产-党员。在形式和方法上，要从实际动身，生动活泼，有的放矢，讲究实效。对入党申请人的教化工作要从一入学就起先抓，低年级时就适当举荐，避开到毕业时集中举荐。










3、正确理解和驾驭新时期的党员标准，把举荐质量放在第一位
坚持党员标准是推优工作的首要问题。举荐优秀团员入党是一项极其肃穆的工作，要严格根据举荐标准和团组织举荐程序进行。不能搞附加条件，如以申请入团时间早晚等作为举荐的条件。更不能降低标准，拉关系、讲情面。各班级党员联系人要深化了解状况，刚好帮助和指导团支部