代课教师聘用合同.doc

代课教师聘用合同.doc.doc代课教师聘用合同代课教师聘用合同,有些老师没有事业编制的临时老师取一直默默的为教育事业而贡献,有些偏远贫困山区很难招到老师就由临时教师来替补。以下是关于代课教师聘用合同的范本,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。代课教师聘用合同: 聘用单位: (甲方) XX教师进修学院受聘对象: (乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、聘用期限: 20XX 年9月1日至 20XX 年6月30日。二、工资福利待遇: ⒈月基本工资:按国家规定的本专科毕业生的工资标准执行(寒假不发基本工资)。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。⒉课时津贴:按学院现行课时津贴标准计发。如果中途调整,按调整的标准计发。⒊班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。⒋请假耽误上课按学院的制度扣发课时费。 :出全勤,遵守工作纪律,圆满地完成各项工作任务的,每月奖励 150 元(寒假除外)。学院在编正式教职工的其他福利及奖励津贴,代课教师不再享受。三、双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩; ⒊制订严格的规章制度规范乙方; ⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。(6)乙方病事假超过一个星期。(7)乙方有无故旷工现象。(二)乙方的权利和义务⒈认真学****党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; ⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; ⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室