of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres h动态,为他们解疑答惑,促进其健康成长。同时,在各项工作中,各联系领导针对培养对象特点进行弱项指点和锻炼,对青年干部严格要求,多压担子,鼓励青年干部争先创优,激励青年干部主动经受磨练和捶打,尤其注重在急、难、险、重任务面前考验年轻干部。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
〔二〕青年干部学****实践机制
要求所有青年干部都要加强学****采取集中学****重点培训,包点锻炼相结合的学****实践机制。每季度集中学****国家党政方针、法律法规等理论知识一次;各部门负责人要针对岗位特点,不定期组织青年干部重点开展业务知识、公文写作、文件处理等方面的集中培训学****结合实际给青年干部要深入基层,接触群众、了解群众、深入群众参加社会实践,切实提高处理实际问题的能力。
〔三〕搭建锻炼平台,成立青年志愿小组
由宣传、组织、办公室等部门联合成立田营镇新闻写作小组,要求每位青年干部都要参与其中,每月至少撰写两篇以上文章,积极参与社会宣传。
由镇组织办公室发起成立田营镇青年志愿者服务小组,深入开展青年志愿服务活动。
镇政府不定期组织青年干部参加各项社会实践。
〔四〕多岗位锻炼,积极开掘青年干部潜力。全镇青年干部除了担任各自包村任务以外,还要根据自身情况分别在计生、组织、安全、宣传、综治等岗位上任职锻炼,促进青年干部多方位熟悉业务,拓展工作思路,切实提高工作能力。
〔五〕定期开展组织座谈活动,加强对青年干部的工作、学****和思想动态的了解,每季度由党委牵头组织青年干部集体座谈一次,每月由帮带责任人负责单独座谈一次。主要听取青年干部的工作情况汇报和工作措施建议,并适时予以分析指导。
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