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第二单元 生产、劳动与经营.doc


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第二单元 生产、劳动与经营.DOC第二单元生产、劳动与经营第四课生产与经济制度最新考纲考情考向生产与消费 1. 生产决定消费 2. 消费对生产的反作用 3. 发展生产的意义 1. 考情预测(1) 重要考点:消费对生产的反作用、我国的基本经济制度。(2) 次要考点: 生产决定消费、发展生产的意义。(3) 考查形式:选择题、非选择题都可能涉及。 2. 备考指南(1) 把握基础知识: 生产与消费的辩证关系, 我国的基本经济制度的内容、意义、要求等。(2) 关注长效热点:扩大内需、发展非公有制经济、国企改革。(3) 进行强化训练: 加强对图表类主观题的强化训练。我国的基本经济制度 1. 公有制为主体 2. 国有经济及其主导作用 3. 多种所有制经济共同发展国企改革释放活力 2015 年 9月 13日, 中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》( 以下简称《意见》)。《意见》指出, 在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中, 国有企业肩负着重大历史使命和责任。①必须毫不动摇巩固和发展公有制经济, 毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。②坚持公有制主体地位, 发挥国有经济主导作用, 积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合, 推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。③《意见》要求, 引入非国有资本参与国有企业改革, 在石油、天然气、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域, 向非国有资本推出一批符合产业政策、有利于转型升级的项目。④信息点①国有经济是国民经济的支柱, 掌握着国家的经济命脉, 在国民经济中起主导作用。信息点②我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。信息点③④国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股,相互融合的混合所有制经济, 是社会主义初级阶段基本经济制度的重要实现形式, 有利于国有资本增强控制力、提高竞争力, 有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。 1.《关于深化国有企业改革的指导意见》要求引入非国有资本参与国有企业改革。在石油、天然气、电力、铁路、电信、资源开发、公有事业等领域, 向非国有资本推出一批符合产业政策、有利于转型升级的项目。这样做()①有利于实现投资主体多元化, 激发市场主体活力②有利于更好地发挥非国有资本对社会化大生产的适应性③是市场经济平等竞争的内在要求④有利于更好地巩固国有经济的主体地位 A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④解析: 国有经济同社会化大生产相适应, 国有经济是国民经济的主导而非主体, 排除②④。答案: C2. 针对一些国有企业激励约束不足、活力不够的问题,《关于深化国有企业改革的指导意见》提出, 实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度、建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制, 对国有企业领导人员实行差异化薪酬分配办法, 即商业竞争类企业由市场决定,公益垄断类企业由岗位职责和承担风险等因素确定。结合材料, 运用《经济生活》有关知识, 分析为什么要解决国有企业激励约束不足、活力不够的问题。答案: 国有经济是我国国民经济的支柱, 在国民经济中起主导作用。搞好国有企业, 发展、壮大国有经济, 对于发挥社会主义制度的优越性、增强我国的经济实力具有关键作用;实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度, 建立健全与劳动力市场基本适应的工资决定和正常增长机制。能够充分发挥市场在资源配置中的决定性作用, 调动企业职工和领导人员的积极性;建立健全与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制, 能够正确处理企业与职工的关系, 实现分配公平, 增强企业活力;对国有企业领导人员实行差异化薪酬分配办法, 既能够激励商业竞争类企业领导人的经营积极性, 又能够增强对公益垄断类企业领导人收入的约束力。第五课企业与劳动者破解难题促进就业春节过后, 用工荒“准时”来袭, 广东、江苏、山东等多地同时出现了招工难现象, 且有从沿海向内地蔓延的趋势。受国内外经济新形势、务工群体“有尊严生活”的新诉求以及人口红利进一步减少等众多因素的影响①, 春节过后出现“用工荒”, 这几年来几乎已经成为了一个定律。 2016 年宏观就业形势面临多重压力, 高校毕业生规模进一步加大, 就业创业工作任务十分艰巨。②就在各地频现“用工荒”与“招工难”现象时, 劳动力市场上“就业难”也愈发的凸显。未来我国劳动力就业的结构性矛盾更加突出。③“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着: 一方面,电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业存在“用工荒”, 这些企业需要的是掌握熟练技能的技工,而这恰恰是目前农民工欠缺的,也是大学生们所不具备的;另一方面,现代服务业、文化创意产业

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  • 时间2017-01-20